Kadović: Tjeraju radnike da rade i po 24 sata
Ni u butiku radnici ne bi mogli da izdrže po 20 sati da rade, a ne u Čeličani na najtežim poslovima, kazao je Pero Kadović
Vlasnik nikšićke Željezare Toščelik, kako tvrde iz sindikata te fabrike, nastavlja sa starom praksom uvođenja prekovremenog rada suprotno zakonu i tjeraju radnike da rade i po 24 sata u “komadu”.
„U subotu veče je sa radom počela Čeličana i radnici su već angažovani da rade prekovremeno. Oni koji su imali zamjene radili su po 12 sati, dok su radnici koji nijesu imali koga da ih zamijeni radili i po 24 sata. Ni u butiku radnici ne bi mogli da izdrže po 20 sati da rade, a ne u Čeličani na najtežim poslovima“, kazao je za „Vijesti“ predsjednik Sindikalne organizacije Pero Kadović.
Od proizvodnih pogona u željezari rade Kovačnica i od prije dvije noći i Čeličana, a razlog prekovremenog rada je, kako je kazao Kadović, jeftina struja vikendom.
„Izgleda da ćemo postati vikend fabrika, a to da li radnici mogu izdržati i kakve to posljedice može da izazove po njihove zdravlje i bezbjednost na poslu izgleda da nikoga nije briga. Nadam se da će i inspekcijske službe doći i vidjeti koliko se ovdje radi“, ogorčen je Kadović.
Inspekcija rada prošle godine kaznila je Toščelik sa 5.460 eura zbog nezakonitog zapošljavanja 18 lica, uvođenja prekovremenog rada suprotno zakonu, kao i zbog neadekvatne zaštite na radu. Inspekcija je kontrolu sprovela na osnovu inicijative Sindikata i po pojedinačnim zahtjevima zaposlenih. Inspektori su uvidom u radne liste dolazaka i odlazaka sa posla zaposlenih u Čeličani, vatrostalnom, mašinskom i eletro održavanju, utvrdili da je većina radnika u periodu od 1 do 19. maja sedmično imala preko deset sati prekovremenog rada.
U Željezari je trenutno uposleno oko stotinu stalnih radnika i duplo više ugovoraca. Kako „Vijesti“ nezvanično saznaju, radnici su potpisali da pristaju da rade prekovremeno, a sve iz straha da bi odbijanjem mogli da dobiju otkaz, kao što se to dogodilo prošle godine kada je bez posla ostalo deset radnika.
„Nema tog ugovora koji može i smije natjerati ljude da na tako opasnim mjestima rade po 12 sati i duže. Ko je onda kriv kada se zbog premora radnika desi neka nesreća. Izgleda da u 21. vijeku postajemo robovlasničko društvo“, kazao je Kadović.
Početkom maja prošle godine deset radnika Toščelika dobilo je otkaz jer su odbili da rade prekovremeno više nego što su mogli da izdrže. Disciplinski postupak je vođen protiv 12 radnika Čeličane, ali pošto su dvojica imali uslov za penziju, protiv njih je postupak obustavljen. Od deset otpuštenih radnika, petorica su imala rješenje za stalno, dok su ostala petorica ugovorci. U sedmici kada su dobili otkaz otpušteni radnici su, kako su kazali, radili od 55 do 60 sati, iako je zakonom predviđeno 40.
Osnovni sud u Nikšiću usvojio je tužbeni zahtjev otpuštenih radnika i poništio odluku o prestanku njihovog radnog odnosa, a upravu fabrike obavezao da radnike koji su imali rješenja vrati na posao u skladu sa njihovim kvalifikacija, kao i da im isplati zarade tokom trajanja postupka.
„Ljudi nijesu ni adekvatno plaćeni za svoj rad. Primaju od 300 do 350 eura a rade na najtežim poslovima“, kazao je Kadović.
Turski Toščelik je bivšu Željezaru, u koju je bio uveden stečaj, kupio za 15,1 milion eura u junu 2012. godine. Novi vlasnik je obećao da će u fabriku za nekoliko godina uložiti 35 miliona i zaposliti do 550 radnika.
( Svetlana Mandić )