KAP: Za sporazumni raskid radnog odnosa prijavilo se 76 radnika
Procjena Sindikata je bila da će se prijaviti od 80 do 100 ljudi, dok su u Ministarstvu ekonomije i menadžmentu KAP-a očekivali veći broj
Za sporazumni raskid radnog odnosa uz isplatu odgovarajućeg iznosa otpremnina prijavilo se 76 radnika Kombinata aluminijuma Podgorica (KAP), saopšteno je iz Sindikata Aluminijuma.
Zaposleni u KAP-u su do danas imali rok da se prijave za isplatu otpremnina od 6.000 do 14.000 eura.
Procjena Sindikata je bila da će se prijaviti od 80 do 100 ljudi, dok su u Ministarstvu ekonomije i menadžmentu KAP-a očekivali veći broj.
Radnici su se od ponedjeljka mogli prijavljivati za sporazumni raskid radnog odnosa uz isplatu odgovarajućeg iznosa otpremnina. U KAP-u je utvrđeno da je višak 700 od ukupno zaposlenih 1.200 radnika.
Osnovni princip kod prijavljivanja za sporazumni raskid radnog odnosa je da se otpremnine prvenstveno ponude zaposlenima koji imaju manje od 12 godina do sticanja prava na penziju.
Otpremninu u iznosu od 6.000 eura će, prema osnovnom predlogu, dobiti zaposleni koji su već stekli pravo na odlazak u penziju ili im nedostaje manje od godinu.
Za radnike kojima nedostaje godina do dvije za penziju ponuđeno je 7.000 eura, a za one kojima nedostaju dvije do tri godine 8.000 eura.
Radnicima kojima nedostaje tri do četiri godine staža do penzije ponuđeno je 9.000 eura, a onima kojima fali četiri do pet godina, 10.000 eura.
Za prekobrojne kojima nedostaje pet do šest godina staža do penzije ponuđen je iznos od 11.000 eura, a onima kojima fali šest do osam godina 12.000 eura.
Radnicima sa osam do deset godina staža do penzije previđena je isplata po 13.000 eura, a zaposlenima kojima nedostaje deset do 12 godina do penzije 14.000 eura.
Prema ponudi menadžmenta, navedeni iznosi će se povećati 15 odsto invalidima rada koji su invaliditet stekli van radnog mjesta, a 30 odsto invalidima koji su taj status stekli na radnom mjestu u podgoričkoj fabrici.
( Mina )