Zapošljavanje u CBCG: Kćerke, snahe, sestrići, sinovi...
I u Centralnoj banci zapošljavaju djecu i bliske rođake funkcionera vlasti
Centralna banka (CBCG) jedna je od mnogobrojnih državnih institucija u kojoj su zaposlena djeca i rođaci visokih funkcionera, ljudi bliskih vladajućim strukturama. Izdvajamo desetak primjera, a među njima su i djeca i bliski rođaci zaposlenih u Centralnoj banci.
To potvrđuju podaci do kojih su “Vijesti” došle, a imena zaposlenih su zvanično potvrdili i iz vrhovne monetarne institucije, koja je prepoznatljiva i po značajnim primanjima.
Iz CBCG tvrde da su zapošljavanja obavljena “u skladu sa zakonima o radu, zapošljavanju i o ostvarivanju prava iz osiguranja od nezaposlenosti i Ustavom”.
Polovina zaposlenih od primjera “Vijesti” stigli su u CBCG tokom dvogodišnjeg mandata bivšeg guvernera Radoja Žugića.
Među najinteresantnijim primjerima je zaposlenje inženjera elektronike Ivana Boškovića koji je šef odjeljenja za razvoj i održavanje IT strukture u Direkciji za infrastrukturu, operacije i bezbjednost. Bošković je sestrić bivšeg guvernera i aktuelnog ministra finansija Radoja Žugića. To radno mjesto dobio je dok mu je ujak bio na čelu CBCG.
Dok je ministar finansija bio guverner, posao je dobila i pravnica Ana Đuričković (viši savjetnik u Direkcije za javne nabavke, investicije i usluge), koja je kćerka visokog funkcionera Socijalističke narodne partije i direktora Privredne komore Srbije u Crnoj Gori Radivoja Rašovića.
Tokom Žugićevog mandata radni odnos u CBCG je zasnovala i Jelena Roćen (završila engleski jezik i književost, savjetnik u odjeljenju za medije u Direkciji za odnose sa javnošću). Ona je kćerka pomoćnika ministra ekonomije Miodraga Čanovića i snaha bivšeg šefa diplomatije i sadašnjeg savjetnika premijera Milana Roćena.
U CBCG su zaposlene i dvije kćerke predsjednika Crne Gore Filipa Vujanovića. Magistar pravnih nauka Tatjana Vujanović je specijalni savjetnik u Direkciji za pravne poslove, a radni odnos je zasnovala 2008. godine prije dolaska Žugića, a dok je na čelu CBCG bio Ljubiša Krgović.
“Magistrirala je na Siti Univerzitetu u Londonu, stepen specijaliste pravnih nauka stekla je na Pravnom fakultetu Univerziteta Crne Gore, gdje je završila osnovne studije sa prosječnom ocjenom 9,57. Angažovana je u CBCG, prvo kao pripravnik u Direkciji za međunarodnu saradnju, na osnovu ugovora o stipendiranju iz 2006. godine ( shodno tada važećim odredbama Zakona o radu, stipendisti su angažovani bez objavljivanja oglasa). Zatim je angažovana kao viši savjetnik u odjeljenju za evropske integracije, te od 2011. godine, kao specijalni savjetnik u Direkciji za pravne poslove. Govori engleski jezik”, zvanično je saopšteno “Vijestima” iz Direkcije za odnose sa javnošću CBCG.
Kćerka predsjednika države Nina Vujanović je savjetnik u kabinetu guvernera Milojice Dakića, a u CBCG je došla u novembru 2012. godine, kada je Žugić bio na čelu vrhovne monetarne institucije. Iz CBCG je saopšteno da je zaposlena “shodno sporazumu o preuzimanju”. Prethodni poslodavac joj je bio, prema podacima iz imovinskog kartona njenog oca, Glavni grad.
“Magistar je ekonomije - zvanje stečeno na Univerzitetu Koleg u Londonu, duže specijalizacije iz ekonomije na Univerzitetu ekonomije Češke, Moskovskom državnom univerzitetu i Univerzitetu Mejn u SAD. Ekonomiju je diplomirala na Ekonomskom fakultetu UCG sa prosjekom 9,93. Dobitnik je velikog broja nagrada i priznanja za akademski uspjeh, a objavila je više istraživačkih radova. Govori engleski i ruski jezik”, obrazložili su iz CBCG odluku zbog čega je ona u toj instituciji.
Dok je Žugić bio guverner, po osnovu sporazuma o preuzimanju u februaru 2011. godine radni odnos je zasnovala Milena Jovović-Vučinić, kćerka Vinke Jovović, nekadašnje savjetnice premijera Mila Đukanovića.
Jovović-Vučinić je vršilac dužnosti direktora Direkcije za odnose sa javnošću, a iz CBCG su saopštili da je diplomirani ekonomista sa prosječnom ocjena 9,47 i student postdiplomskih studija. Prvo je angažovana kao viši savjetnik u odeljenju za međunarodnu saradnju, pa je bila šef odeljenja za poslove protokola u Direkciji za odnose sa javnošću, a u februaru ove godine izabrana za v.d. direktora te Direkcije.
Kao viši savjetnik u Direkciji za međunarodnu saradnju radi Ana Mijušković ( završila engleski jezik i književnost), a ona je kćerka Stanke Vizi,
U CBCG radi i mr Aleksandra Nikčević, bratanična izvršnog direktora CBCG Radoice Luburića. Ona je radni odnos zasnovala 2005. godine, a iz CBCG naglašavaju da je to urađeno prije dolaska Luburića u tu instituciju. Saopštili su da je završila Ekonomski fakultet Univerziteta Crne Gore są prosječnom ocjenom devet.
„Angažovana je u CBCG po javnom konkursu 2005. godine kao pripravnik. Zatim je radila kao savjetnik, a potom kao šef odeljenja za knjigovodstvo u Direkciji za računovodstvo i finansije. Sada je šef Odjeljenja za monetarnu politiku i istraživanja u Sektoru za istraživanje i statistiku“, istakli su iz CBCG.
Kao viši savjetnik u Direkciji za međunarodnu saradnju radi Ana Mijušković ( završila engleski jezik i književnost), a ona je kćerka Stanke Vizi, direktora Direkcije za ljudske resurse. Danilo Tomčić, koji je završio primijenjeno računovodstvo, šef je Nacionalnog centra za analizu kovanog novca u Trezoru i sin Darke Tomić, savjetnice guvernera. Za njih nije navedeno kada su zaposleni.
Iz CBCG je odgovoreno da su Bošković, Đuričković, Roćen, Tomčić i Mijušković angažovani na osnovu oglasa posredstvom Zavoda za zapošljavanje i člana 27 Zakona o zapošljavanju i ostvarivanju prava iz osiguranja od nezaposlenosti. Oni tvrde da ispunjavaju sve uslove predviđene pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta u CBCG.
Ništao „preko veze”, tvrde da je zakonito
“Vijesti” su tražile odgovore CBCG na pitanja kada je oglasila popunjavanje tih radnih mjesta i gdje su objavljeni oglasi, zašto je toliko ljudi zaposleno za vrijeme kratkog mandata Žugića i to onih koji su bliski bivšem guverneru i DPS-u.
Upitani su da li je moguće da su baš svi ti ljudi kvalifikovaniji u odnosu na ostale prijavljene, ako ih je bilo, ili se radi o zapošljavanju “preko veze”.
Umjesto pojedinačnih odgovora iz vrhovne monetarne institucije je stigao objedinjen odgovor, koji u cjelosti prenosimo.
“CBCG je sva slobodna radna mjesta za koja se interesujete oglasila u skladu sa Zakonom o zapošljavanju i ostvarivanju prava iz osiguranja od nezaposlenosti (član 27) i Zakonom o radu (član 43, stav 1)”, saopšteno je iz CBCG.
Član 27 Zakona o zapošljavanju i ostvarivanju prava iz osiguranja od nezaposlenosti predviđa da je Zavod dužan da slobodno radno mjesto oglasi na oglasnoj tabli i internet stranici, a po zahtjevu poslodavca, kao i u slučajevima kada je to propisano posebnim zakonom i u medijima, u roku od dva dana od dana prijavljivanja.
Član 43 Zakona o radu predviđa da zaposleni može, uz njegovu saglasnost, na osnovu sporazuma poslodavaca biti preuzet na rad kod drugog poslodavca. “To znači da su svi zaposleni za koje se interesujete zaposleni u skladu sa zakonima i Ustavom Crne Gore“, zvanično je odgovoreno iz CBCG.
Bivši guverner: Stručni su, nastavio bih da radim s njima
Ministar finansija Radoje Žugić kazao je „Vijestima“ da je od zaposlenih osoba o kojima “Vijesti“ pišu dio njih zasnovao radni odnos u toj instituciji prije njegovog preuzimanja guvernerske pozicije u oktobru 2010. godine. Napustio je u decembru 2012.
On je rekao da su “neka od navedenih lica vjerovatno zaposlena nakon njegovog mandata”, a nije precizirao o kome se radi. Žugić nije negirao da su dok je bio u CBCG zapošljeni njegov sestrić, Rašovićeva kćerka, Čanovićeva kćerka - Roćenova snaha, jedna kćerka Filipa Vujanovića i kćerka Vinke Jovović. On tvrdi da su zaposleni koji su zasnovali radni odnos u CBCG tokom njegovog mandata “visoko stručan kadrovski potencijal i bilo bi mi veliko zadovoljstvo nastaviti saradnju sa njima”.
“Tvrdim da nije bilo nezakonitosti u postupku zasnivanja radnog odnosa u CBCG po bilo kom osnovu, a proces zapošljavanja je sproveden transparentno (oglašavanjem), shodno zakonskoj regulativi u toj oblasti”, zvanično je odgovorio Žugić.
On je rekao da i pored činjenica da je u CBCG “dominirao veoma profesionalan, stručan i efikasan kadar, novim zaposlenjima je dodatno ojačana kadrovska struktura, koja je doprinijela visokim ocjenama u izvršavanju utvrđenih nadležnosti CBCG uz ostvarenje značajnog ukupnog nivoa ušteda, posebno u oblasti informacionih tehnologija”.
“U periodu mog mandata u CBCG broj zaposlenih smanjen je za oko 38 angažovanih osoba. Takva politika je, pored ostalog, proizvela smanjenje troškova poslovanja u posljednje dvije godine za više milliona eura, o čemu se javnost i organi pravovremeno informišu preko finansijskih izvještaja”, rekao je Žugić.
Jelićev sin dobio CBCG preko Zavoda za zapošljavanje
Mitar Jelić, sin poslanika DPS-a i direktorice Zavoda za zapošljavanje Zorana i Vukice Jelić, je pripravnik u CBCG. Iz te institucije je saopšteno da je on završio ekonomiju upravljanja preduzećem na Univerzitetu u Salernu u Italiji.
Nakon odlaska Zorana Jelića iz Zavoda, rukovodeću funkciju preuzela je njegova supruga. Iz CBCG je objašnjeno da je i Jelić angažovan na osnovu oglasa posredstvom Zavoda za zapošljavanje i člana 27 Zakona o zapošljavanju i ostvarivanju prava iz osiguranja od nezaposlenosti.
Tvrde da ispunjava “sve uslove predviđene pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta u CBCG”.
Galerija
( Marija Mirjačić, Ivana Gudović )