Službenici gradske opštine Tuzi optužili čelnike te GO

U prvi mah smo se ponadali da se radi o neslanoj šali, ali nastavljajući dalju konverzaciju sa njim, uvjerili smo se da se ne šali i da je krenuo u žestoko kršenje naših prava

97 pregleda0 komentar(a)
Službenici gradske opštine Tuzi optužili čelnike te GO
Nikola Gegaj, GO Tuzi, Foto: Luka Zeković
20.11.2011. 17:46h

Službenici Uprave gradske opštine Tuzi Edmond Ujkaj i Palj Drešaj, kojima su nedavno uručeni otkazi, u zajedničkom saopštenju za javnost naglašavaju da su bez posla ostali iz političkih razloga, te će pred nadležnim sudom pokrenuti spor i tražiti nadoknadu ne samo materijalne, već i nematerijalne štete koju su pretrpjeli „ničim opravdanim bezakonjem rukovodstva GO Tuzi“.

Ujkaju je rješenje o prestanku radnog odnosa izdato u petak, 18. novembra, a prema njihovim saznanjima, Drešaju će biti uručeno nakon povratka sa bolovanja.

Drešaj

Tvrde da im je predsjednik GO Nikola Gegaj na njihovo pitanje da li je nezadovoljan načinom na koji su obavljali dužnosti, negativno odgovorio i dodao da su kao „intelektualci, koji imaju dobru moć zapažanja i sami došli do zaključka da je glavni razlog za prestanak njihovog radnog odnosa isključivo političke prirode”.

"U prvi mah smo se ponadali da se radi o neslanoj šali, ali nastavljajući dalju konverzaciju sa njim, uvjerili smo se da se ne šali i da je krenuo u žestoko kršenje naših prava koje jemči Ustav Crne Gore i zakonska regulativa u vezi sa radnim odnosima", navodi se u saopštenju bivših službenika GO Tuzi.

Obračun

Takav Gegajev postupak, smatraju, moralnim i beskrupuloznim načinom obračunavanja sa svojim dosadašnjim službenicima koji su svu svoju energiju, znanje i sposobnosti proteklih godina uložili u profesionalno obavljanje svojih radnih zaduženja.

Oni ističu da i je izgleda njihova glavna krivica što nijesu članovi nijedne političke partije, niti vlasti, niti opozicije, a “takvi su po svemu sudeći nepodobni za obavljanje poslova u Upravi GO Tuzi, i pored svih mogućih kvalifikacija, znanja, iskustva i sposobnosti koje bez lažne skromnosti posjeduju, a u što je imao prilike da se uvjeri i sam predsjednik GO Tuzi”.

Ujkaj i Drešaj su otkaze dobili nakon što je Gegaj na predlog tek imenovanog sekretara Uprave GO Tuzi Elvise Redžematović, donio Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Uprave GO, kojim nijesu predviđena dva radna mjesta, koje trenutno oni pokrivaju.

"Naša radna mjesta samostalni savjetnik za sport i prevenciju narkomanije i viši savjetnik za pravne poslove ukinuta su i umjesto njih su predviđena dva „nova“, skoro identična radna mjesta, u malo izmijenjenom obliku, sa izmijenjenim uslovima koji se tiču stručne spreme i vrste stečenog akademskog zvanja, što je evidentno urađeno kako bi se onemogućio naš dalji angažman u Upravi GO Tuzi", ističu Ujkaj i Drešaj.

Ujkaj

Naša radna mjesta samostalni savjetnik za sport i prevenciju narkomanije i viši savjetnik za pravne poslove ukinuta su i umjesto njih su predviđena dva „nova“, skoro identična radna mjesta, u malo izmijenjenom obliku
Oni tvrde da su zbog činjenice da rukovodstvo GO Tuzi sprovodi svojevrsnu hajku nad njima i preduzimanja radnji koje su u suprotnosti sa odredbama Zakona o državnim službenicima i namještenicima pokušali više puta da skrenu pažnju Redžematovićevoj, da je zakonska obaveza Uprave, odnosno sekretara, da ih u skladu sa stručnom spremom i sposobnostima rasporedi na drugo odgovarajuće radno mjesto.

"Apsurdno je da GO Tuzi izbaci sa posla kadrove koji su od njenog osnivanja radili na donošenju propisa, stvaranju uslova za bavljenje sportom i drugim značajnim aktivnostima za rad ove Uprave", tvrde oni.

Pravilnik "na brzaka"

Podsjećaju da je u oktobru razriješen dužnosti i pređašnji sekretar Robert Camaj, a na njegovo mjesto je postavljena Redžematović, koja je postupajući po nalogu predsjednika GO Tuzi „na brzaka“, poslije nedjelju dana na novom radnom mjestu, pripremila novi Pravilnik o sistematizaciji radnih mjesta, koji je predsjednik ekspresno potpisao, nakon čega je počelo sprovođenje čistke u našoj Upravi.

"U međuvremenu, Uprava je objavila oglas za zapošljavanje dvoje novih službenika, a da prethodno nije riješen status i određen budući angažman za već zaposlene službenike, koji imaju zasnovan radni odnos na neodređeno. Oglas je jasan dokaz svih naših tvrdnji, jer se ovim dokazuje da nije riječ o racionalizaciji već o o personalnom rješenju, tako što na naša mjesta treba da stigne neko kome je to obećano prilikom velikih predizbornih obećanja", tvrde u saopštenju.

Dopis i administratoru

Ujkaj i Drešaj su uputili dopis i glavnom administratoru Glavnog grada, koji je na osnovu Zakona o Glavnom gradu nadležan za odlučivanje u drugom stepenu o aktima Uprave GO Tuzi. Podršku su potražili i od NVO sektora, sindikalnih organizacija, a pritužbu su podnijeli i kancelariji ombudsmana.

"Insistiraćemo na dokazivanju zloupotrebe službenog položaja svih upletenih u ove nezakonite radnje, kako bi se krivica personifikovala, kako ne bi na kraju štetu snosili vrijedni građani i preduzeća koja plaćaju poreze, već oni koju su istu i prouzrokovali", kazali su Ujkaj i Drešaj.

Pravilnik po direktivi

Ujkaj i Drešaj tvrde da je Pravilnik pripremljen isključivo na osnovu direktiva koja su sekretarki dali rukovodioci u GO Tuzi, ne rukovodeći se zakonom i drugim podzakonskim aktima koji regulišu ovu materiju.

"To je žalosno za jednog pravnika, da se tokom izrade Pravilnika rukovodi poslušnošću prema svojim pretpostavljenima i da bespogovorno i revnosno izvršava nalog kao da se radi o nekom rutinskom zadatku, zaboravljajući pri tom da se krše sva ljudska i moralna načela i dovode u nezavidan položaj, ne dva službenika, već skupa s njima i njihove porodice koje su zbog ovih neopravdanih postupaka neminovno izložene egzistencijalnim problemima, koji prouzrokuju nemjerljivu količinu stresa i unose nemir i nesigurnost u domove dvojice službenika", navode bivši službenici GO Tuzi.

Oni smatraju da je neozbiljno i neosnovano govoriti o racionalizaciji radnih mjesta u Upravi GO Tuzi, kada se ima u vidu činjenica da je GO osnovan kao poseban vid lokalne samouprave Zakonom o Glavnom gradu 2005. godine, a zaživio je krajem 2006. godine i nije zaposleno ni pola predviđenih radnih mjesta dosadašnjim Pravilnikom o sistematizaciji.

Oni tvrde da najčešći argument koji navode „vrsni poznavaoci“ pravne materije, da je došlo do promjene vlasti i da nova vlast ima pravo da sprovede reorganizaciju uprave, „narodski rečeno, po svom ukusu i nahođenju“.

Ujkaj i Drešaj, dodaju da je sporno i što novi Pravilnik nije objavljen na albanskom jeziku, iako je zvanično na snazi ustavna, zakonska i statutarna obaveza objavljivanja svih akata GO na crnogorskom i albanskom jeziku.