Za prvih 6 mjeseci dug RTCG 800 hiljada eura

Zvaničan gubitak Radio-televizije Crne Gore (RTCG) narastao je do najmanje 2 miliona eura, zaključno sa junom ove godine.

Prema šestomjesečnom finansijskom izvještaju, o kojem će seizjasniti Savjet RTCG, ove godine ostvaren je gubitak od preko 800.000 eura, a od ranije je poznato da je Javni servis u minusu od 1,2 miliona eura u 2010.

Dug je ostvaren u vrijeme dok je na čelu RTCG bio nedavno smijenjeni generalni direktor Branko Vojičić.

“RTCG je... knjigovodstveno evidentirala prihode u iznosu od 5.044.219 eura, što je 49.2 odsto od ukupno planiranih prihoda za 2011. godinu. U istom periodu registrovani su i troškovi poslovanja u iznosu od 5.318.493 eura, odnosno 51.8 odsto od ukupnog plana... Upoređujući ostvarene prihode RTCG za prvih šest meseci tekuće godine, sa ukupnim troškovima poslovanja, proizlazi da je u ovom periodu iskazan gubitak u iznosu od 274.274 eura. Ovim troškovima se dodaju i troškovi amortizacije( zakonska obaveza) u iznosu od 540.620 eura. To u konačnom znači da je RTCG za prvih šest mjeseci zabilježila gubitak u iznosu od 814.894 eura”, stoji u šestomjesečnom finansijskom izvještaju koji su potpisali finansijski kontrolor Vidak Boričić i v.d. generalnog direktora RTCG Slavko Šepić, a u koji su “Vijesti” imale uvid.

Dug je ostvaren u vrijeme dok je na čelu RTCG bio nedavno smijenjeni generalni direktor Branko Vojičić.

Većina u Savjetu RTCG koja je Vojičića razriješila dužnosti sumnja da je realni dug i veći, dok bivši generalni direktor tvrdi da to nije tačno, jer Javni servis navodno potražuje 1,3 miliona eura.

Savjet RTCG trebalo bi danas konačno da usvoji i pravilnik o zaradama.

Savjet je još 9. juna nakon bučne rasprave u načelu podržao predloženi pravilnik, kojim je, između ostalog, bilo predviđeno značajno smanjenje Vojičićeve zarade.

Prema saznanjima “Vijesti”, u međuvremenu je stiglo tumačenje Ministarstva rada da se pravilnik mora pod hitno usvojiti, kako bi zarade zaposlenih bile isplaćivane u skladu sa zakonom.

Predviđeno i nagrađivanje zaposlenih

Pravilnikom je predviđeno nagrađivanje zaposlenih, kroz takozvane varijabile, koje su, kako je u više navrata upozoravao član Savjeta Goran Đurović, do sada isplaćivane zaposlenima na nezakonit način.

Neće se raspravljati o novoj sistematizaciji, jer menadžemnt nije pripremio po mnogima jedan od ključnih dokumenata, iako su to, po ranijem zaključku Savjeta, bili dužni da učine do septembra.

Savjet će usvojiti i tekst konkursa za izbor generalnog direktora RTCG, koji bi potom trebalo da bude objavljen tokom septembra.

Savjet će usvojiti i tekst konkursa za izbor generalnog direktora RTCG, koji bi potom trebalo da bude objavljen tokom septembra.

Savjet bi trebalo da usvoji i predlog zarade v.d. generalnog direktora, po kojem bi Šepić poreske obveznike mjesečno koštao 2.080 eura, gotovo upola manje nego Vojičić.

O tome je ranije postignuta usmena saglasnost među članovima Savjeta koji su glasali za Vojičićevu smjenu i imenovanje Šepiča za privremenog prvog čovjeka RTCG.

Novi generalni direktor mora biti izabran najkasnije do kraja januara sljedeće godine, odnosno najviše šest mjeseci od smjene Vojičića, koji je krajem jula razriješen dužnosti.

( Slavko Radulović )