Njemačka traži radnike u prezaduženim zemljama
Vlada u Berlinu je prošlog mjeseca ublažila uslove za zapošljavanje kvalifikovanih ljudi iz drugih zemalja kako bi djelimično riješila dugotrajno starenje stanovništva
Prema podacima Saveznog zavoda za zapošljavanje, Njemačkoj nedostaje približno 36.000 inžinjera i više od 5.000 ljekara, pa se Zavod usmjerio posebno na inženjere iz Španije i ljekare iz Grčke.
"U Španiji su bez posla hiljade inženjera i informatičara", izjavila je direktorka odjeljenja za posredovanje u zapošljavanju stranaca Monika Farnhagen. Navodno, 17.000 Španaca u principu je zainteresovano za posao u Njemačkoj, prenosi Dojče vele.
U Grčkoj su usredsređeni na mlade ljekare koji u svojoj zemlji moraju da prođu duži staž nego u Nemačkoj. Prema riječima Farnhagenove sada se vode razgovori i u Portugaliji, gdje su za dolazak u Njemačku zainteresovani prvenstveno njegovatelji i njegovateljice.
Inženjera, ljekara, njegovatelja i kvalifikovanih radnika koji bi došli u Njemačkoj ima i u Hrvatskoj i Bugarskoj.
Vlada u Berlinu je prošlog mjeseca ublažila uslove za zapošljavanje kvalifikovanih ljudi iz drugih zemalja kako bi djelimično riješila dugotrajno starenje stanovništva i nisku stopu nataliteta.
Međutim, uslovi za zapošljavanje nisu jedina prepreka ograničenog priliva kvalifikovane radne snage u Njemačku. Problem je i njemački jezik koji je za mnoge težak, a broj kurseva u njihovim zemljama je mali, kažu u Zavodu za zapošljavanje. Njemački odavno nije prvi jezik koji stranci biraju.
Većina kvalifikovanih ljudi kao prvi jezik uči engleski, a zatim i traži posao na engleskom govornom području. Osim toga, anglosaksonske zemlje ne nude samo radno mjesto, nego cio paket za cjelokupnu porodicu - kurseve jezika, stanove, posao za suprugu ili supruga i mjesto u vrtiću za djecu.
"Iz tih primjera možemo da učimo - nije dovoljno imati atraktivne firme i proizvode, nego i društvo mora biti spremno da te ljude prihvati i integriše", kaže Farnhagenova.
( Tanjug )