Država je i dalje majka: Plan optimizacije doveo do 50 više zaposlenih u javnoj upravi
"Ista je vlast i opozicija, ustvari, ne zna se ko je gori, vlast na državnom nivou radi te neke marifetluke, partijsko zapošljavanje, a isto radi opozicija na lokalnom nivou", ocijenio je lider Liberalne partije, Andrija Popović
Pedest više zaposlenih u javnoj upravi - to je efekat plana optimizacije za prvi kvartal ove godine.
Prema posljednjem izvještaju Ministarstva javne uprave, na centralnom nivou zaposlenih je za 143 više, dok ih je na lokalnom nivou 93 manje. Ovakvi podaci, zaključuju u opoziciji, znače samo jedno
"Nemamo smanjenje broja zaposlenih u javnom sektoru. I sve te dosadašnje mjere ne daju rezultate, pa ni ona čuvena mjera, najnovija zakonska, da se isplaćuju otpremnine zaposlenima u javnom sektoru na dobrovoljnoj bazi jer sam i tada, a i sada izražavam sumnju da će se na ta mjesta neko drugi zaposliti", kazao je nezavisni poslanik, Aleksandar Damjanović.
U vladajućem DPS-u TV Vijesti nije uspjela da nađe sagovornika na ovu temu. Njihov partner na vlasti – Liberalna partija nema, međutim, problem da prizna kako gleda na dosadašnje rezultate
"Strah me je da se čitav taj Plan optimizacije neće realizovati u predviđenim rokovima. Mislim da smo mi na onom fonu na kome je Crna Gora uvijek i bila, veoma bolećivi i da, kako u lokalnim zajednicama tako i na državnom nivou, to će veoma teško ići", kazao je lider Liberalne partije, Andrija Popović.
Broj zaposlenih povećao se najviše u sektoru prosvjete – za 188 a najveće smanjenje se bilježi u zdravstvu – za 39 zaposlenih. Iz Vlade kažu da je povećanje dominantno nastalo zbog potrebe za zamjenama zaposlenih koji koriste bolovanje, prije svega u obrazovnom sistemu. Tako je u prva tri mjeseca između 1.100 i skoro hiljadu i po zaposlenih koristilo bolovanje. Damjanović, ipak, cijelu priču ilustruje upravo stanjem u parlementu
"Ovaj parlament je krajem 2016, početkom 2017. ušao sa 150 zaposlenih u stručnoj službi. On već sada ima preko 200 zaposlenih, uz 100 i više koji zaposleni po ugovoru o djelu. Ili akt o sistematizaciji koji omogućava da to ide do 270 i to uoči 2020, koja je izborna godina, onda vam je jasno da se vlast priprema za izbore, da nema teoretske šanse da će u predizbornoj godni ona racionalisati broj zaposlenih, već naprotiv, gledaće sve načine da veže ljude i da na taj način traži političku podršku", ocijenio je Damjanović.
"Ista je vlast i opozicija, ustvari, ne zna se ko je gori, vlast na državnom nivou radi te neke marifetluke, partijsko zapošljavanje, a isto radi opozicija na lokalnom nivou. Mislim da do onog trenutka dok nas EU ne pritisne maksimalno da će to stalno klackati i da će se stalno nalaziti neki puteljci koji će voditi ka, moram priznati, partijskom zapošljavanju ljudi", dodao je Popović.
Prema Izvještaju, 1.153 zaposlena na centralnom nivou zainteresovana su za otpremnine, koje se kreću od oko 1.000 do 16 i po hiljada eura. Sporazumni raskid radnog odnosa najprivlačniji je za zdravstvene radnike – njih skoro 300. Planom optimizacije predviđeno je da do 2020. bude preko tri hiljade manje zaposlenih u javnoj upravi.
( Ljubica Milićević )