Menadžment Plantaža nastavlja da radi u interesu kompanije
“Pozdravljam i visok stepen razumijevanja koji je postignut u vezi sa neophodnim pretpostavkama za opstanak kompanije koja je u veoma složenoj situaciji, kao i najavljeni plan Odbora direktora za sveobuhvatnu restrukturizaciju firme u skladu sa najboljim praksama i standardima u industriji”, naveo je Vuković u saopštenju.
Menadžment Plantaža nastaviće da radi u isključivom interesu kompanije, saopštio je izvršni direktor Miroslav Vuković i dodao da je zadovoljan što će sindikalna organizacija u narednom periodu obezbijediti nesmetan proizvodni proces.
On je, povodom sastanka predstavnika Odbora direktora i Sindikata Plantaža, kazao da je za kompaniju važno to što niko neće da im smeta da rade.
“Pozdravljam i visok stepen razumijevanja koji je postignut u vezi sa neophodnim pretpostavkama za opstanak kompanije koja je u veoma složenoj situaciji, kao i najavljeni plan Odbora direktora za sveobuhvatnu restrukturizaciju firme u skladu sa najboljim praksama i standardima u industriji”, naveo je Vuković u saopštenju.
On smatra da je posebno važno što je Odbor direktora javno potvrdio i jasno razgraničio nadležnosti uprave i sindikalne organizacije, te dodao da zahtijevi za smjenama menadžmenta ne spadaju u nadležnost Sindikata.
“Tako da više ne očekujem od Sindikata da će zahtijevati ono što im ne pripada, a to je da traže razrješenje kompletne uprave i zbog toga štrajkuju“, rekao je Vuković.
On je pozdravio stav Odbora direktora da će i ubuduće pažljivo uzimati u razmatranje sve inicijative koje dolaze od radnika, ali da ima obavezu da donosi odluke u interesu kompanije i vlasnika, a ne pojedinaca.
„Raduje me što Odbor i Sindikat raspravljaju o elementarnim stvarima koje se inače podrazumijevaju, a sve to opet sa visokim stepenom saglasnosti“, naveo je Vuković.
On je poručio da je mendžment nastaviti da radi kako je i počeo 23. oktobra, kada je Vuković imenovan za izvršnog direktora, bez udvoričkog podilaženja bilo kome i u isključivom interesu kompanije.
„Sastanak je omogućio da menadžment može, bez unutrašnjeg pritiska, da pregovara sa zaposlenima, sindikatom, bankama, Poreskom upravom, kupcima, dobavljačima, lokalnim samoupravama, državnim organima i berzom. Na taj način, Odbor će biti u situaciji da vidi kompletnu sliku u kojoj se kompanija nalazi i rješava nagomilane probleme, jedan po jedan“, poručio je Vuković
( MINA )