Stručni savjet RP o programu "Evropa sad": Objasniti radniku, penzioneru, studentu šta ga očekuje

Stručni savjet Radničke partije (RP) saopštio je danas da inicira da se od ministra finansija i socijalnog staranja Milojka Spajića i ministarstva kojim rukovodi (MFSS) "dobiju jasni i precizni odgovori na veoma važna pitanja na koja se uopšteno ili nikako ne odgovara, a odnose sa na održivost programa "Evropa sad".

Oni su kazali da je proteklih nedjelja aktuelan program "Evropa sad", "koji kao krajnji cilj ima značajno povećanje zarada, samim tim i poboljšanje životnog standarda stanovništva Crne Gore".

Oni su puručili da se nadaju da će "pokrenuti dijalog na tu temu koji bi svim akterima, koji od njega očekuju benefite, bio potpuno jasan".

"Pretpostavka je da nije namjera Vlade i MFSS da se nakon najave da ce minimalna cijena rada biti 450 eura, a prosječna 700 eura, "zatvore" usta svima koji pitaju: kako? Ili da se proglase neprijateljima radnika, ako iskažu zabrinutost za realnost i održivost programa. Naš cilj je da se riješe eventualna sporna pitanja i razumljivim jezikom i primjerima objasni radniku, penzioneru, studentu šta ga očekuje. A očekivanja su velika nakon 30 godina u kojima ništa nije bilo na strani običnog čovjeka. Valjda smo svi na istom putu, a to je da se podigne, ali i održi bolji standard života i ljudi zadrže da ovdje žive i rade, piše u saopštenju Stručnog savjeta Radničke partije.

Oni su kazali i da se "tri pitanja nameću i zahtjevaju hitan odgovor".

"Prvo pitanje, kako održati taj nivo plata, posebno u privatnim preduzećima? Iz kojih izvora se planira povećanje zarada u javnom sektoru je jasno, jer se država još uvijek može zaduživati, što je konstantno i radila, posebno pred izborne cikluse. Šta je sa privatnim sektorom? Može li se "narediti" veći prihod od poslovanja ili manji rashod za druge stavke u poslovanju, kako bi se povećao budzet za plate. Da li će doći do otpuštanja radnika, prebacivanja na polovinu radnog vremena ili čak i vraćanja jednog dijela zarade poslodavcu u gotovini? Sve ovo tangira zaposlene sa primanjima oko 300 eura i nižim. Odgovor da će se pojačati inspekcijski nadzor i kažnjavanje nije odgovor kako će reagovati neko privatno preduzece, štiteći svoj interes i poslovni rezultat. Cilj je da radnik ima veću i održivu zaradu u kontunuitetu, zato i postavljamo ovo kao prvo pitanje". kazali su iz Stručnog savjeta Radničke partije.

Poručuju da je drugo pitanje - Kako održati zdravstveni sistem?

"Bez najavljenog, potrebnog i zasluženog povećanja plata zdravstvenim radnicima i herojima borbe protiv epidemije, Fond za zdravstveno osiguranje iznosi više od 310 miliona eura za 2021. godinu. Svake godine od 2006. naovamo nedostajalo je između 30 i 70 miliona eura godišnje, koje su se morale nadomjestiti iz drugih budžetskih stavki, kada su planirana sredstva bila na nivou od oko 200 miliona eura, značajno niža nego aktuelna. Kako će sada nedostajati čitav iznos logično je pitanje, kako održati zdravstveni sistem?". kazali su iz Stručnog savjeta Radničke partije.

Oni navode i da je treće pitanje - Šta će se desiti u budućnosti sa cijenama i koliko će minimalna zarada realno da vrijedi?

"Svako nerealno upumpavanje novca u promet, dovodi do inflacije i rasta cijena. To znaju dobro svi kojj se bave ekonomijom i finansijama, kao jednu od prvih lekcija na fakultetu. Evo da ne komentarišemo, odakle ta sredstva, postavlja se i ovdje logično pitanje: kako da se spriječi neminovan rast svih ili većine cijena,odnosno realnost da u veoma kratkom periodu "minimalac" od 450 eura, "vrijedi" kao današnji od 250 eura. Ako je sa druge strane namjera, da se "brendira" i populariše naziv i ideja za novu partiju i njen program,predlazemo da se to i javno saopšti. Novac koji bi se uložio u ovaj program, bilo iz realnih izvora ili novih zajmova je novac građana Crne Gore i niko nema pravo da ga zloupotrebljava zarad lične koristi ili promocije", zaključuje se u saopštenju Stručnog savjeta Radničke partije.

( Ne.V. )