ASP: CRBC autoput povjerila 31-godišnjaku, ukazuje se da su naš "posao vijeka" posmatrali kao manje zahtjevan

Kineska China Road and Bridge Corporation (CRBC) povjerila je projekat crnogorske dionice autoputa tridesetjednogodišnjem građevinskom inženjeru, kao glavnom menadžeru projekta, za kojeg je prikazala da ima sedam godina iskustva u sličnim projektima, tri godine u vođenju gradilišta i četiri godine u vođenju projekta, saopšteno je danas iz Akcije za socijalnu pravdu (ASP).

Iz te nevladine organizacije (NVO) su dodali da to proizilazi iz dokumentacije dostavljene vladinim organima u početnom periodu realizacije ovog posla, te da je nejasno da li odrednica "sličan posao" podrazumijeva iskustvo u realizaciji baš projekata autoputeva ili manje složenim saobraćajnicama.

"Prema najavama, prioritetna dionica Smokovac-Mateševo, koja je trebalo da bude sagrađena za četiri godine, biće otvorena sjutra, nakon preko tri godine kašnjenja u završetku posla. Pregledom prikazanih godišta ključnog rukovodnog kadra stiče se utisak da je CRBC u Crnu Goru poslala relativno mlad inženjerski kadar, što može ukazivati da su naš "posao vijeka" posmatrali kao manje zahtjevan (ili bitan) u odnosu na druge projekte, koje realizuju širom svijeta", piše u saopštenju ASP koje potpisuje Ines Mrdović iz ASP.

U saopštenju piše i da iz dokumentacije proizilazi da je CRBC kao ključni kadar projektovala 138 lica, dok je uz glavnog menadžera projekta još sedam lica činilo takozvani top rukovodeći kadar, od čega su šest bili građevinski inžinjeri i jedan prevodilac.

"Tako je iza glavnog menadžera u hijerarhiji bio njegov zamjenik, za kojeg je CRBC prikazala da ima 44 godine, od čega 21 godinu iskustva u sličnom poslu, 16 godina iskustva u vođenju gradilišta i pet godina iskustva u tehničkom upravljanju. Glavni menadžer je imao dva zamjenika. Jedan je tridesetogodišnjak, sa šest godina iskustva u vođenju projekta. Za drugog je CRBC navela da ima 54 godine, a 31 godinu iskustva u sličnim projektima, 18 godina iskustva u vođenju gradilišta i 13 godina iskustva u vođenju projekta. Pored toga, uz glavnog menadžera su bila i još dva građevinska inženjera, kao njegovi asistenti, jedan tridesettrogodišnjak (osam godina iskustva u sličnom poslu i po četiri godine u vođenju gradilišta i u tehničkom upravljanju), a drugi tridessedmogodišnjak (četiri godine iskustva u projektovanju, šest u vođenju gradilišta i tri godine na mjestu glavnog inženjera u Africi)", navode iz ASP.

Iz te NVO su kazali i da je u top rukovodnom timu bio i jedan crnogorski državljanin, kao glavni inženjer na projektu, za kojeg je prikazana 51 godina života, a 23 godine iskustva u sličnom poslu, ali i ovdje bez navođenja da li to podrazumijeva gradnju autoputeva ili manje složenijih saobraćajnica.

"Za njega je navedeno i da ima pet godina iskustva u vođenju gradilišta i 18 u tehničkom upravljanju. U top menadžerskom timu je kao jedina žena prikazana prevodilac i to kao asistent glavnog menadžera projekta. Za nju je navedeno da ima 27 godina života i da je dvije godine bila rukovodilac administrativne kancelarije Zemun Borča u Srbiji", kazali su iz ASP.

Poručili su i da je ispod top menadžerskog tima bilo više sektora, pa su tako prikazani inženjerski sektor, zatim zaštite životne sredine i zaštite na radu, ljudski resursi, administracija, sektor za ugovore i planiranje, za projektovanje, definisano je i rukovodno osoblje na glavnim gradilištima.

"Prikazano je da rukovodni kadar u sektorima prosječno ima između trideset do četrdeset godina, a kada je riječ o iskustvu za više pozicija je navedeno iskustvo ili projekti realizovani u Africi (Togo ili Etiopija, na primjer). U ključnim kadrovima kineske CRBC za projekat dionice autoputa u Crnoj Gori, od 138 lica, kao domaće osoblje je prikazano 39 osoba", u.

( Ne.V. )