Infinum donosi sasvim drugačiju kulturu poslovanja

Potencijal razvoja IT industrije je veliki, a najvažniji resurs su upravo ljudi čije znanje je nemjerljivo važno. Upravo su ove vrijednosti glavni stub poslovanja kompanije Infinum Crna Gora, koja se bavi dizajniranjem i razvojem digitalnih proizvoda. Prije više od godinu dana, Infinum, sa glavnim sjedištem u Hrvatskoj, osnovan je i u našoj zemlji, sa ciljem da na jednom mjestu okupi najbolje IT stručnjake. O drugačijoj poslovnoj kulturi, ambijentu u kojem rade njihovi zaposleni, važnosti regionalnog povezivanja te kako žele da izgrade imidž jednog od najboljih poslodavaca u Crnoj Gori govori Mladen Rakonjac, izvršni direktor kompanije Infinum Crna Gora.

Iza vas je prva, uspješna, godina poslovanja u Crnoj Gori. Na koji način ste se predstavili IT zajednici u Crnoj Gori?

Infinum je već dugo poznat po inicijativama koje koriste široj zajednici, a tu smo praksu prenijeli i u Crnu Goru. U prethodnih godinu dana smo organizovali tri besplatna kursa u okviru naše Infinum Akademije, koji polaznicima omogućavaju sticanje praktičnog znanja i pripremaju ih za tržište rada u IT sektoru. Ukupno smo dobili preko 300 prijava, a 30 njih je dobilo priliku da na kursevima koji traju pet sedmica nauče više o .Net, Flutter i Android tehnologijama. Predavači sa višegodišnjim iskustvom su naši zaposleni iz Crne Gore, ali i iz drugih država gdje poslujemo. Od nedavno smo krenuli i sa našim besplatnim predavanjima Infinum Talks, gdje pričamo o temama vezanim za razvoj digitalnih proizvoda. Doprinos zajednici i dijeljenje znanja su dio naše kulture, pa u skladu sa tim pišemo edukativne članke na našem blogu, učestvujemo na konferencijama i razvijamo projekte otvorenog koda, odnosno projekte čiji je izvorni kod dostupan javnosti.

Za vrlo kratko vrijeme, izdvojili ste se na IT sceni, kako kroz pristup zaposlenima, tako i kroz realizovane projekte. Na šta ste najviše ponosni i šta biste posebno izdvojili u vašem dosadašnjem radu?

Najviše sam ponosan na ljude koje smo okupili u Crnoj Gori. Njihov pristup poslu i klijentima nam je vrlo brzo bio dokaz da je otvaranje kancelarije u Crnoj Gori odličan potez. Veoma je bitno za razvoj IT industrije u Crnoj Gori da ljudi dobiju priliku da rade na naprednim projektima. Infinum ima impresivan portfolio klijenata koji uključuje Porsche, Philips, Royal Caribbean i mnoge druge. U manjim firmama teško je doći do takvih projekata, a iskustvo koje se može dobiti radom na njima je neprocjenjivo.

Posebno bih izdvojio poboljšavanje uslova rada, koji su s godinama sve bolji i bolji. Uz najsavremenije laptop računare i monitore koji su osnovna sredstva za rad, zaposleni imaju i budžet za dodatnu opremu poput telefona, slušalica, tableta i slično. Tu je i budžet za edukaciju, putovanja i druženja kao i mnogo drugih benefita. Istakao bih i to što naši zaposleni imaju i do 30 dana odmora, što nas izdvaja u odnosu na ostale kompanije.

Posebna snaga Infinuma je u regionalnoj povezanosti. Gdje sve postoje predstavništva vaše kompanije i na koji način valorizujete regionalnu umreženost?

Infinum trenutno ima sedam kancelarija u šest država. Pored Crne Gore, poslujemo u Hrvatskoj, Sloveniji, Makedoniji, Velikoj Britaniji i SAD-u. IT scena u ovim zemljama je mnogo razvijenija u odnosu na našu, pa mi u Crnoj Gori možemo dosta naučiti od kolega iz drugih kancelarija. Uostalom, uz mogućnosti koje je otvorio rad na daljinu možemo reći da smo zaista globalna kompanija. Na projektima redovno dijelimo znanje, informacije i sarađujemo kao kolektiv. Regionalna umreženost vrlo nam je važna, jer svojim radom i ostalim inicijativama podstičemo konkurenciju i jačamo cijelu IT zajednicu, što u konačnom koristi svima.

Svjedoci smo intenzivnog razvoja IT tržišta u Crnoj Gori. Šta vidite kao najveće izazove na tom putu? Koje najznačajnije prednosti ili nedostake našeg tržišta biste izdvojili?

Trenutno u Crnoj Gori nema dovoljno IT kadra i zajedno s fakultetima trebamo da osiguramo veći broj studenata na tim smjerovima. Pored formalnog obrazovanja, trudimo se da što više ojačamo zajednicu i stvorimo prilike za neformalno obrazovanje u vidu kurseva, akademija, događaja edukativnog karaktera.

Kada je u pitanju tržište rada, kroz posljednjih godinu se pokazalo da je u Crnoj Gori potražnja za IT stručnjacima još uvijek veća od trenutne ponude, ali potencijal razvoja je veliki.

Koliko je izazovno u IT svijetu napraviti razliku i nametnuti se klijentima, ali i tržištu budućih i već formiranih IT eksperata?

Izazovno je, naravno, posebno kada uzmemo u obzir to što Infinum posluje na globalnom tržištu i naši klijenti pretežno dolaze iz SAD-a i zemalja Zapadne Evrope. Konkurencija je vrlo ozbiljna i nije se lako izdvojiti iz mnoštva drugih agencija koje nude slične usluge kao i mi. Slično je i na tržištu rada, jer su danas kvalitetnim i stručnim ljudima dostupni poslovi praktično iz čitavog svijeta. Naravno, marketing je jako važan, ali on nema smisla ukoliko u pozadini ne stoji kvalitetan rad. Naše usluge već su prepoznate na globalnom tržištu, o čemu nam najviše govori broj preporuka koje dobijamo od postojećih klijenata, kao i činjenica da se redovno odlučuju da prošire saradnju s nama ili da nam se vrate s novim projektom.

Na koji način Infinum planira da razvija svoje poslovanje u Crnoj Gori u narednom periodu?

Težimo da budemo jedan od najboljih poslodavaca u Crnoj Gori po svim parametrima, kao što je to slučaj u Hrvatskoj. Tamo je Infinum i ove godine ponio titulu "Najbolji poslodavac", ukupno šestu u svojoj kolekciji. U narednom periodu planiramo dodatno da proširimo tim, da nastavimo sa organizacijom Infinum Akademije i edukacijom, te da organizujemo što više Infinum Talks događaja kako bismo još više pokrenuli i njegovali IT zajednicu.

( PR tekst )