Rekordnih 258 hiljada radnika u julu

Broj zaposlenih u julu ove godine iznosio je 258 hiljada, što je najveća brojka do sada ikada zabilježena u Crnoj Gori.

Prema podacima Uprave za statistiku Monstat, u odnosu na jul prošle godine broj zaposlenih je veći za 23 hiljade, a u odnosu na isti mjesec pretkrizne 2019. za čak 43 hiljade. Ovaj rast, uz povećanje zarada, uticao je i na rekordne iznose naplate doprinosa za penziono osiguranje, koja su u julu 2019. iznosili 29 miliona eura, a ove godine 44,4 miliona.

Broj nezaposlenih, prema podacima Zavoda za zapošljavanje, u julu ove godine iznosio je 38,7 hiljada, i porastao je za 4,2 hiljade u odnosu na isti mjesec 2019. godine.

Istovremeni rast broja zaposlenih i nezaposlenih je moguć samo iz dva razloga, da su radnici sa sivog tržište rada zbog smanjenja poreza i doprinosa na zarade, legalizovali svoj status, ili da je došlo do velikog rasta zaposlenih stranaca. Broj i zaposlenih i nezaposlenih u odnosu na jul 2019. godine porastao je za 47 hiljada.

U odnosu na jul 2019. godine, do najvećeg rasta broja zaposlenih došlo je kod sektora trgovine na veliko i malo, i to za 7,5 hiljada, tako da u ovoj djelatnosti sada radi 49.737 radnika, odnosno skoro svaki peti zaposleni.

Broj zaposlenih u sektoru usluge smještaja i ishrane, koji obuhvata hotelijerstvo i ugostiteljstvo, povećan je sa 25,4 hiljade u julu 2019. godine, na 32,5 hiljada u istom mjesecu ove godine. To je rast od 7,1 hiljadu radnika.

U oblasti informisanje i komunikacije, broj zaposlenih u ovom periodu povećan je za više nego duplo, sa 5,5, na 11,3 hiljade.

U stručnim, naučnim i tehničkim djelatnostima u julu 2019. godine radilo je 10,6 hiljada radnika a sada je ta brojka uvećana na 15,4 hiljade.

U sektoru građevinarstva broj radnika povećan je sa 14,1, na 17,8 hiljada, u oblasti obrazovanja sa 13,2, na 16,7 hiljada, a kod zdravstvene i socijalne zaštite sa 12,7, na 15 hiljada radnika.

U prerađivačkoj industriji za ove četiri godine broj radnika je povećan sa 13,4, na 15,2 hiljade, u snabdjevanju električnom energijom sa 2,7, na 3,3 hiljade, u poljoprivredi i šumarstvu sa dvije, na 2,2 hiljade, u vađenju ruda i kamena sa 1,4, na 1,9 hiljada, vodovodnim i komunalnim djelatnostima sa 5,1, na 5,8 hiljada, saobraćaju i skladištima sa 13,1, na 13,7 hiljada, finansijskim djelatnostima sa 4,2, na 4,8 hiljada, poslovanju sa nekretninama sa 1,8, na 3,1 hiljadu,...

U oblasti državne uprave, odbrane i obaveznog socijalnog osiguranja broj zaposlenih je povećan sa 22,1, na 23 hiljade.

U sektoru umjetnosti, zabave i rekreacije broj radnika povećan je sa šest, na 7,4 hiljade, a u ostalim uslužnim djelatnostima sa pet, na 6,7 hiljada.

Do rasta zaposlenih došlo je u skoro svim oblastima, odnosno nije samo u jednoj koja se zove “administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti” gdje je brojka smanjena sa 13,9 na 12,2 hiljade. Ova oblast najviše se odnosi na agencija za posredovanje pri zapošljavanju, koje prema ovim podacima sada imaju manje posla u takozvanom “preusmjeravanju” radnika koji se formalno vode kod njih kao zaposleni, a prosljeđuju ih drugim poslodavcima koji tako izbjegavaju obavezu da im daju ugovor o radu na neodređeno.

Rast zaposlenosti u svim opštinama

U svakoj opštini u odnosu na jul 2019. godine došlo je do povećanja broja zaposlenih.

Najveći rast zabilježen je u Podgorici, za 12 hiljada - na 107,5 hiljada radnika. U Nikšiću je broj radnika povećan sa 14,8 na 17,6 hiljada, u Budvi sa 20,4 na 26,3 hiljade, u Baru sa 14 na 18,5 hiljada, u Kotoru sa 8,5 na 9,3 hiljade, Herceg Novom sa 12,8 na 15,3 hiljade, Tivtu sa 6,8 na 8,6 hiljada...

Broj zaposlenih raste i u takozvanim nerazvijenim opštinama - na Cetinju sa 3,6 na četiri hiljade, Bijelom Polju sa 8,2 na 10 hiljada, Beranama sa 5,1 na 5,4 hiljade, Rožajama sa 3 hiljade na 3,7, u Mojkovcu sa 1,2 na 1,4 hiljade...

( Goran Kapor )