Jokić: Menadžment mjesecima radio na novoj odluci o radnom vremenu, Ljutica pokušava sebi pripisati tu inicijativu
"Tako je moralo biti i to dr Ljutica dobro zna, bez obzira što je 'požurio' i to na kraju uspješno obavljenog posla, da sebi pripiše ovu inicijativu, znajući da je odluku o radnom vremenu, shodno Statutu, mogao i može donijeti iskljucivo direktor ustanove", rekao je direktor Doma zdravlja
Direktor Doma zdravlja Glavnog grada Danilo Jokić kazao je da je na novoj odluci o radnom vremenu menadžment te ustanove radio nekoliko mjeseci, a da je predsjednik Sindikata izabranih doktora Igor Ljutica pokušao sebi pripisati tu inicijativu.
"Tako je moralo biti i to dr Ljutica dobro zna, bez obzira što je 'požurio' i to na kraju uspješno obavljenog posla, da sebi pripiše ovu inicijativu, znajući da je odluku o radnom vremenu, shodno Statutu, mogao i može donijeti iskljucivo direktor ustanove", između ostalog je naveo Jokić u reagovanju.
Reagovanje prenosimo integralno:
"U subotu je objavljen tekst predsjednika Sindikata izabranih doktora (SIDCG) Igora Ljutice koji se javno pohvalio kazavši da je 'model osmočasovnog radnog vremena koji je isključivo zastupao SIDCG, a koji je podržan od strane Reprezentativnog sindikata Doma zdravlja (RS DZ) Podgorica, usvojen nakon sastanka sa menadžmentom i uveliko je na snazi u najvećem domu zdravlja u Crnoj Gori', te da 'za razliku od ostalih nivoa u javnom zdravstvu zaposleni u domovima zdravlja poslednjih 20 godina nisu bili plaćani za rad vikendom u dežurnim domovima zdravlja'.
"Tekst dr Ljutice stvorio je utisak da je ova inicijativa potekla i realizovana njegovim dodatnim naporom, odnosno njegovim 'isključivim zalaganjem', što je daleko od istine. Dr Ljutica, pored toga što je predsjednik pomenutog sindikata, član je i Odbora direktora DZ Podgorica, pa tu inicijativu nikada nije pokrenuo na ovom nivou, a bilo bi prirodno jer se tiče svih zaposlenih.
"Kao, još uvijek, direktor ove ustanove dužan sam, zbog javnosti, da saopštim pravu istinu o ovim promjenama koje su urađene prije svega zbog korisnika naših usluga, odnosno, zbog pacijenata, a potom i na dobro ljekara i svih zaposlenih u DZ.
"Dugo vremena smo tražili najbolje rješenje u kojem građani neće negativno osjetiti promjenu odluke o radnom vremenu i koja neće dodatno opteretiti budžet, a ispravili smo nepravdu, ne samo prema kolegama ljekarima koji su i članovi Sindikata izabranih doktora, nego i prema dvije trećine zaposlenih koje čine: srednji i visoki medicinski kadar ali i druge profilacije. I iz ovoga podatka je jasno da je nama, i to na moju inicijativu, bio dragocjen stav i dr Ljutice, ali da je na novoj odluci o radnom vremenu radio menadzment naše ustanove i to nekoliko mjeseci.
"Tako je moralo biti i to dr Ljutica dobro zna, bez obzira što je 'požurio' i to na kraju uspješno obavljenog posla, da sebi pripiše ovu inicijativu, znajući da je odluku o radnom vremenu, shodno Statutu, mogao i može donijeti iskljucivo direktor ustanove (DZ Podgorica)
"Stručnoj javnosti i zaposlenima ove stvari ne moramo objašnjavati, ali šira javnost, pa i korisnici naših usluga, moraju znati da je 'skromno' pomenuti menadžment DZ, od strane dr Igora Ljutice, uradio ovaj posao ne samo zbog ljekara, nego zbog svih zaposlenih i najprije zbog građana Podgorice.
"Održao sam mnogo sastanaka na ovu temu, počevši od prethodnog kabineta ministarstva, ali i sa direktorom Fonda zdravstva, zatim sa reprezentativnim sindikatom (RSDM), a iz postovanja prema kolegama pozvao sam i sindikat na čijem je čelu dr Ljutica (SIDCG).
"Na tim sastancima čuli smo mnogo oprečnih misljenja, ali i korisnih savjeta. Na kraju cijelog procesa, imajući u vidu sve zrele predloge i razmišljanja donio sam odluku koja je prihvaćena na opšte zadovoljstvo svih zaposlenih, a ne samo ljekara. Vjerujem, međutim, da će od ove odluke najviše koristi imati građani.
"Dr Ljutica se svojim tekstom od subote odnio nekorektno prema poslu koji nije završen njegovim naporom nego isključivo zalaganjem i korektnom procedurom menadžmenta naše ustanove.
"Ipak, u tom tekstu postoji i jedna jasna i korektna konstatacija koja kaže: 'Imajući u vidu da svaka ustanova za sebe donosi odluku o radnom vremenu, osmočasovno radno vrijeme nije započeto u svim domovima zdravlja Crne Gore, ali nakon odrađenih smjernica i analiza očekuje se da će zaživjeti od 1. februara 2024. godine'.
"Upravo ova rečenica govori sve; naš Dom zdravlja je prvi, a to mu pripada i zbog profesionalnih kapaciteta, nakon dvije decenije vratio osmočasovno radno vrijeme za sve zaposlene, što je bila i ostala naša zakonska obaveza.
"Dopustiću sebi na kraju ovog reagovanja da, kao kolega sa značajnim životnim i profesionalnim iskustvom, podsjetim kolegu Ljuticu kako nije posebno orginalno pripisivati sebi zaslugu za tuđ posao, hvaliti se svojim inicijativama kojih nikada nije bilo i zloupotrebljavati medijski nastup u ličnu promociju, istovremeno, omalovažavajući rad cijelog jednog tima.
"Uostalom, Dom zdravlja Podgorica nikada nije dobio nijedan dopis od strane bilo kojeg sindikata koji se ticao izmjene radnog vremena. I pored toga uradili smo dobar posao, a odluka je na snazi već duže od mjesec dana.
"Da nije bilo ovog medijskog samohvalisanja dr Ljutice i, potom, naše obaveze da uputimo precizno na raniji slijed koraka, mi bismo i ovu odluku o radnom vremenu smatrali svojom obavezom, bez potrebe da promovišemo sebe i ono što radimo u okviru svojih zakonskih nadležnosti", zaključio je Jokić.
( B.H. )