Žene na BBC traže da se smanje razlike u platama

Žene su navele da su "spremne da se sastanu" s direktorom BBC lordom Holom kako bi osigurale da "buduće generacije žena ne budu suočene s ovim vidom diskriminacije"

0 komentar(a)
BBC, Foto: Bbc.co.uk
23.07.2017. 10:36h

Poznate žene s britanskog javnog medijskog servisa BBC zatražile su od rukovodstva te kompanije da razlike u platama između muškaraca i žena budu smanjene odmah, a ne do 2020. godine, kako je najavljeno.

Više od 40 žena među kojima su poznate voditeljke Kler Bolding, Viktorija Darbišajer, Emili Mejtlis i Endžela Ripon, potpisalo je otvoreno pismo direktoru BBC Toniju Holu, u kojem su ga pozvale "da ispravi" nejednakost u platama između polova, za koju se, kako su navele, zna godinama, javio je BBC.

Britanska televizija objavila je u srijedu izvještaj o zaradama svojih zvijezda na televiziji i radiju, koji je pokazao da muškarci zarađuju neuporedivo više od žena.

U tom izvještaju objavljene su plate zaposlenih koji godišnje zarađuju više od 150.000 funti, a na listi najbolje plaćenih voditelja dvije trećine su muškarci. Na vrhu liste je voditelj Kris Evans, s godišnjom platom većom između 2,2 i 2,25 miliona funti, dok najbolje plaćena žena Klaudija Vinklman godišnje dobija između 450.000 i 500.000 funti.

Žene su u pismu navele da je izvještaj pokazao "ono što su mnogi pretpostavljali godinama, da su žene na BBC manje plaćene od muškaraca za isti posao", prenosi BBC.

"Rekli ste da ćete 'uskladiti' razlike u platama među polovima do 2020. godine, ali ta nejednakost postoji u BBC godinama. Mi želimo da ostane zapisano da vas pozivamo da djelujete odmah", navodi se u pismu.

Žene su navele da su "spremne da se sastanu" s direktorom BBC lordom Holom kako bi osigurale da "buduće generacije žena ne budu suočene s ovim vidom diskriminacije".

Lider britanskih laburista Džeremi Korbin rekao je za BBC da će rado potpisati to pismo i da ta kompanija "mora da se zagleda" pošto su razlike u platama između polova "astronomske".

Portparol BBC rekao je da su u prethodne tri godine učinjene "značajne promjene", ali da kompanija mora "da učini više", kao i će se lord Hol sastati sa zaposlenima da čuje njihovo mišljenje.