SO Zelenilo: Krivokapić nastavio antisindikalnu diskriminaciju i partijsko-rođačko zapošljavanje
Iz Sindikalne organizacije ističu da je posebno alarmantno što u kolektivu vlada nezdrava atmosfera, što su njeni članovi izloženi praćenju i pokretanju disciplinskih postupaka bud-zašto dok, kako kažu, pojedini zaposleni mogu da šenluče po kolektivu, te što je u kolektivu zavladalo veliko nepotističko i partijsko zapošljavanje
Sindikalna organizacija radnika podgoričkog Zelenila (SO Zelenilo) kazala je da direktor tog preduzeća Petar Krivokapić sa svojim saradnicima vrši nad njima drastičnu antisindikalnu diskriminaciju i apelovala na gradonačelnicu Oliveru Injac i upravu Glavnog grada da je zaštite.
"Naime, naše osnivanje bilo je uslovljeno prethodnim pokušajem da, nakon više od 10 godina, izdejstvujemo regularne i legitimne izbore u Sindikalnoj organizaciji zbog netransparentnog rada sindikalnog rukovodstva i šurovanja sa tadašnjim menadžmentom, o čemu je bila upoznata ukupna crnogorska javnost. Upravo tada su započeli problemi sa kojima se susrijećemo od početka osnivanja Sindikata. Međutim, naišli smo na snažan otpor, prije svega tadašnjeg menadžmenta, koji je stao u odbranu nelegitimnog sindikalnog rukovodstva", navodi se u saopštenju sindikata.
Dodaje se da su nakon političkih promjena i imenovanja Krivokapića na mjesto izvršnog direktora podgoričkog Zelenila imali velika očekivanja od njega i novog rukovodstva, tim prije što je i sam Krivokapić, prije stupanja na dužnost direktora, u svojoj izjavi za javnost rekao da je upoznat sa sindikalnim dešavanjima u tom preduzeću, jer je i sam bio dugogodišnji sindikalni aktivista.
"Nažalost, gospodin Krivokapić sa novim - starim rukovodstvom, ne samo da nas nije zaštitio od šikane kojoj smo bili izloženi, nego je i te kako stao na stranu drugog sindikata, diskriminišući i sabotirajući članove našeg Sindikata, počev od nepoštovanja zakonske obaveze odbijanja i uplaćivanja sindikalne članarine na račun našeg Sindikata, zbog čega smo bili prinuđeni da svoja prava ostvarujemo u postupku pred institucijama sistema", kažu iz SO Zelenilo.
Smatraju i da im je velika nepravda učinjena prilikom izrade novog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta.
"Naime, prilikom izrade novog Pravilnika o sistemtizaciji radnih mjesta članovi našeg sindikata su vidno oštećeni u odnosu na druge zaposlene, kako u dijelu koeficijenata, tako i u dijelu raspodjele radnih mjesta. Tim povodom više puta smo se pismeno obraćali g-dinu Krivokapiću i Upravnom odboru „Zelenila“ da se otvori pitanje izmjene i dopune Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta, kako bi se otklonile uočene nepravde, na što su oni ostali nijemi", dodaje se u saopštenju.
Iz Sindikalne organizacije ističu da je posebno alarmantno što u kolektivu vlada nezdrava atmosfera, što su njeni članovi izloženi praćenju i pokretanju disciplinskih postupaka bud-zašto dok, kako kažu, pojedini zaposleni mogu da šenluče po kolektivu, te što je u kolektivu zavladalo veliko nepotističko i partijsko zapošljavanje.
"Zadnji primjer je zloupotreba Programa Zavoda za zapošljavanje kao državna pomoć male vrijednosti, tzv. de minimis pomoć. Kroz taj program 'Zelenilo' je dobilo sredstva za zapošljavanje 10 lica za poslove sa NK kvalifikacijom. Od toga su svega 6 lica primljena na tim poslovima, dok je 4 lica primljeno i raspoređeno na administrativne poslove sa VSS spremom po partijsko-rođačkoj liniji, a da su potpisali ugovor o radu za poziciju vrtlara i radnika na održavanju zelenih javnih površina", navodi se u saopštenju.
Iz Sindikalne organizacije su izrazili nadu da će ovaj apel izazvati reakciju nadležnih u Glavnom gradu, kako bi ih zaštitili od antisindikalne diskriminacije i kako bi ispravili nepravde kojima su, kako tvrde, izloženi kroz sistematizaciju radnih mjesta, ali i kako bi zaštitili javni interes zbog neprimjerene doze od partijsko-rođačke menadžment politike.
( S.S. )