Gradski budžet u nestručnim rukama?

Špadijer je na čelu Sekretarijata od 2023. kao vršilac dužnosti, a Injac ga je 26. jula ove godine imenovala na puni mandat. Vladina Komisija našla više nezakonitosti u postupku tog imenovanja

34935 pregleda48 komentar(a)
Komisija za žalbe utvrdila da nijesu potpuno i pravilno utvrđene sve činjenice i okolnosti od kojih zavisi primjena materijalnog prava i donošenja pravilne i zakonite odluke, Foto: BORIS PEJOVIC

Vladina Komisija za žalbe utvrdila je da je sekretar Sekretarijata za finansijske poslove i analizu budžeta Glavnog grada Balša Špadijer nezakonito imenovan na tu funkciju, a osporeno je njegovo radno iskustvo.

Prema rješenju od 10. oktobra, u koje su “Vijesti” imale uvid, Komisija je ocijenila da odlazeća gradonačelnica Olivera Injac, u procesu imenovanja Špadijera, nije na pravi način utvrdila činjenično stanje i da “se nije vodilo računa o zakonskim procedurama”.

Špadijer je na čelu Sekretarijata od 2023. kao vršilac dužnosti, a Injac ga je 26. jula ove godine imenovala na puni mandat.

On je na posljednjim podgoričkim izborima bio kandidat za odbornika liste “Za bolju Podgoricu - Jakov Milatović” (Pokret za Podgoricu, Pokret za promjene i Građanski pokret URA).

Na konkurs za sekretara podgoričkog Sekretarijata za finansije pored Špadijera, prijavili su se Dragan Bulatović, Jela Mrdak, kao i Sandra Marković koja je, stoji u rješenju, obaviještena da ne ispunjava uslove konkursa.

Na rješenje Injac i izbor Špadijera žalili su se i Mrdak i Bulatović.

“Komisija za žalbe je usvojila žalbe Jele Mrdak i Dragana Bulatovića”.

Komisija je istakla da je sporna procedura postupka koji je prethodio donošenju rješenja Inac o imenovanju Špadijera za sekretara.

“U prethodnom rješenju, ova Komisija je konstatovala da je sporno da li je izabrani kandidat ispunjavao jedan od posebnih uslova predviđenih javnim konkursom za popunu radnog mjesta - osam godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u odnosu na poslove radnog mjesta za koje je objavljen konkurs, odnosno da li je dostavio valjane potvrde odnosno uvjerenja o potrebnom radnom iskustvu u nivou kvalifikacije obrazovanja. Naime, javnim konkursom precizirano je da se pod dokazom o radnom iskustvu smatra potvrda ili uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu u nivou kvalifikacije obrazovanja”, stoji u rješenju Vladine Komisije za žalbe, u koju si “Vijesti” imale uvid.

U tom dokumentu se još navodi da u potvrdama dostavljenim iz bankarskog sektora nijesu konkretizovani poslovi koje je Špadijer obavljao u poslovnim bankama.

“Polazeći od navedenog, po ocjeni Komisije, iz priložene dokumentacije se nije moglo sa sigurnošću ispitati da li izabrani kandidat ispunjava posebne uslove propisane predmetnim javnim konkursom u pogledu potrebnog radnog iskustva”, piše u rješenju.

Sekretarijat za lokalnu samoupravu i saradnju sa civilnim društvom zahtijevao je od Špadijera da dopuni dokumentaciju javnog konkursa, za šta nije postojao zakonski osnov.

“... U pogledu potrebnog radnog iskustva za obavljanje poslova oglašenog radnog mjesta, pa je isti, postupajući po navedenom zahtjevu, dostavio uvjerenje Sekretarijata za lokalnu samoupravu i saradnju sa civilnim društvom br. UV 06-105/24-62 od 26.6.2024. godine, da je Balša Špadijer određen za vršioca dužnosti sekretara Sekretarijata za finansijske poslove i analizu budžeta Glavnog grada počev od 3. 7. 2023. godine čime je na dan 15. 1. 2024. godine stekao šest mjeseci i 12 dana radnog iskustva sa VII 1 nivoom kvalifikacije obrazovanja...”, piše u dokumentu.

U rješenju Vladine Komisije za žalbe navodi se i da je Špadijer, u periodu od 2013. do 2024. godine, sa VII 1 nivoom kvalifikacije obrazovanja radio u više poslovnih banaka i preduzeća kao referent.

“Polazeći od činjeničnog stanja utvrđenog u postupku pred prvostepenim organom, a imajući u vidu citirane zakonske norme, prema nalaženju Komisije za žalbe, poništaj prvog rješenja gradonačelnice Podgorice o imenovanju sekretara Sekretarijata za finansijske poslove i analizu budžeta Glavnog grada br. 01-018/24-1201/1 od 1. 3. 2024. godine, nije podrazumijevao traženje naknadnog dostavljanja od izabranog kandidata dostavljanje novih dokaza o ispunjavanju potrebnog radnog iskustva”, navodi se u dokumentu.