Istine koje pametni ljudi zaboravljaju...

Ne treba sve raditi savršeno - Možda znate da možete da napravite nešto savršeno, ali pokušavajući da dođete do toga izgubićete previše vremena. Morate da naučite da optimizujete situaciju, a to znači dovesti zadatak do nivoa do koje uloženo vrijeme daje rezultate
62 pregleda 0 komentar(a)
pametan potez, inteligencija, Foto: Shutterstock
pametan potez, inteligencija, Foto: Shutterstock
Ažurirano: 29.03.2015. 13:53h

I vrlo pametni ljudi ponekad zaborave na osnovne stvari koje im mogu pomoći da uspiju. Ovo su neke od njih:

Obrazovanjem i inteligencijom ne postiže se ništa ako se ne djeluje. Nije bitno koliki vam je IQ niti stepen obrazovanja, ako ne preduzimate ništa - nećete napredovati. Velika je razlika između toga da znate kako nešto da uradite i da to napravite. Čak i oni koji ne znaju kako da nešto urade, uspjeće iz nekoliko pokušaja, a vi čak i ako znate i ne djelujete, nećete uspjeti.

Sreća i uspjeh su dvije različite stvari - Kada se netko previše koncentriše na jednu stvar druge mu postaju manje bitne. No, u jednom trenutku kad se okrene, shvati da to nije dovoljno. Zbog toga je važno da zbog jedne stvari ne zapostavljate drugu. Nemojte se koncentrisati samo na posao, odvojite vremena za prijatelje, porodicu, slobodno vrijeme, hobije…

Morate znati da prezentujete znanje, a ne samo da čekate da to drugi shvate - Bez obzira na radno mjesto pokušajte na to gledati kao da ste preduzeće u malom. Znate li da prezentujete? Pokažete šta možete i napravite to?

Previše izbora utiče na donošenje odluka - Danas su informacije brzo i jednostavno dostupne i nude mnogo izbora. Ali, ako nemate cilj kojem težite, izgubićete se u izborima. Morate znati koji je vaš karijerni cilj, u kojem smjeru želite da se usavršavate i birate aktivnosti u tom smjeru. Previše raširenih usavršavanja samo će vam gutati vrijeme.

Svi ponekad uspiju, a ponekad ne - U nekom trenutku nekom ide bolje, a nekome lošije. Ipak, to ne znči da je njegov izbor bolji, i da ga treba kopirati. Prečesto mijenjanje odluka nikada nije dobro.

Ne treba sve raditi savršeno - Možda znate da možete da napravite nešto savršeno, ali pokušavajući da dođete do toga izgubićete previše vremena. Morate da naučite da optimizujete situaciju, a to znači dovesti zadatak do nivoa do koje uloženo vrijeme daje rezultate. Kada vam treba puno vremena za malo napredovanja, možda je vrijeme da se prebacite na novi zadatak. Težnja savršenom obavljanju poslova može negativno da djeluje, da vas usporava i ostavlja loš utisak. Iako mislite da će vas pohvaliti jer ste nešto napravili najbolje, možda dobijete kritiku jer su drugi obavili nekoliko zadataka dovoljno dobro, a vi samo jedan, a razlika u kvalitetu je vidljiva samo vama.

I greške koje napravite su napredak - Posebno ako niste mogli drugačije da naučite. Ne postoji uzalud poslovica: Na greškama se najbolje uči.

Ljudi mogu biti odlični i u stvarima koje ne vole - Često se misli da samo radeći svari koje zaista volite možete da budete dobri u tome. No, činjenica je da mnogi ljudi mogu biti dobri i u onome što ne vole. Osim toga neki ljudi kada se udube u neki posao shvate da nije onakav kako su ga zamišljali, pronađu mnoštvo zanimljivih stvari u njemu i obavljaju ga savršeno. Nemojte da budete isključivi prije nego što probate da uradite nešto.

Problemi koje imamo s drugima često govore više o nama nego o njima - Vrlo često problemi s drugima, na poslu, ali i s prijateljima, poznanicima, partnerom, porodicom, komšijama govore više o nama nego o njima. Način na koji pristupamo ljudima te način na koji ih doživljavamo je naš lični stav, nije objektivan. Možda vas neki postupci asociraju na neke iz prošlosti, možda imate neke predrasude koje utiču na percepciju. Kada čekate negdje u redu primijetićete da ima ljudi koji to normalno prihvate (a možda imaju i više obveza od drugih, ili bar misle da imaju), i osobe koje su veoma nervozne i koje se bune i prigovaraju. Iako su obje reakcije vezane uz čekanje, način na koji osobe reagiraju govori o njima, a ne o problemu čekanja.

Emotivne odluke su rijetko dobre - Uglavnom odluke donesene u izrazito emotivnom okruženju nisu dobre. Tada osobe mogu teže da sagledaju činjenice, te reaguju emotivno i impulsivno. Posebno kada se radi o poslu, nemojte da emocije utiču na vašu inteligenciju, niti da zasjene objektivno stanje stvari.

Nikad nećete biti 100% spremi za prilike koje su pred vama - Morate znati kada ste dovoljno spremni preuzeti neke obveze, ali nemojte čekati da budete potpuno spremni. Tto ne znači da treba prihvatiti sve što je pred vama bez imalo razmišljanja jer ne znate da li će se i kada pojaviti bolja prilika.

Najvažnije je da procijenite da je prilika dovoljno dobra, odnosno da ste vi dovoljno spremni za nju.

Bonus video: