Nedostatak dobre komunikacije u ljudskim odnosima, fatalan je za produktivnost na poslu. Stručnjaci tvrde da ako umijete da se ophodite prema kolegama, to je od jednake važnosti kao i kada imate talenat i smisao za obavljanje posla.
Pogledajte koja su osnovna pravila međuljudskih odnosa na radnom mjestu.
Opustite se
Izađite iz svog „resora“ i ponekad pomognite drugima oko njihovih obaveza na poslu. Učinite to bez molbe, samo se ponudite.
Cijenite tuđi rad
Neki radnici misle za sebe da su najbolji i da niko ne može da obavi posao kao oni. Nemojte da budete takvi. Vjerujte u mogućnosti drugih ljudi.
Priznajte grešku
Neće vam se urušiti svijet ako ste odgovorni za izvjesnu grešku. Priznanje da ste pogriješili zaista ne spada u najprijatniji posao koji treba da obavite, ali je poželjno da na poslu ima korektan i pošten odnos. To znači da priznate kada i ako griješite.
Pohvalite druge
Kada želite nekoga da pohvalite za rad i trud nemojte samo da kažete: „Dobar posao“. Budite specifični u pohvalama i pokažite kako ste svjesni onoga što je ta osoba zapravo uradila.
Budite od riječi
Nemojte obećavati ono što unaprijed znate da ne možete da ostavrite. Vaš kredibilitet zavisi od vaših riječi. Ako niste pouzdani, nećete daleko dogurati u karijeri.
Pokažite zahvalnost
Kada vam kolega učini uslugu ili obavi nešto za vas, potrudite se da cijenite njegov trud
Kada vam kolega učini uslugu ili obavi nešto za vas, potrudite se da cijenite njegov trud. Najbolje je da se kulturno zahvalite i ponudite uslugu zauzvrat.
Budite promišljeni
Nemojte misliti kako će ljudi iz vašeg radnog okruženja da tumače vaše riječi prema izrazu lica. Neki će tražiti suočavanje. To kod ljudi ne možete da promijenite, ali možete pažljivije da govorite. Mislite na ono o čemu pričate.
Bonus video:
