Ministarka građevinarstva i potpredsjednica Vlade Srbije Zorana Mihajlović ponovila je u Novom danu televizije N1 da će se o nasljedniku Aleksandra Vučića na mjestu premijera odlučivati tek po završetku predsjedničkih izbora, ali je istakla i da sebe ne vidi na tom mjestu.
"Ne, ne vidim sebe (na mjestu premijera). Svako ko bude došao poslije Vučića, ne mislim da će mu biti lako. Mislim da su se mnoge stvari promijenile u poslednje tri godine i postoji drugačiji ritam kako rade Vlada i predsjednik Vlade“, rekla je Mihajlović u razgovoru za Novi dan televizije N1 na Kopanik biznis forumu.
Na premijersko mjesto, prema njenim riječima, treba da dođe neko ko donosi odluke, ko je vrijedan, radan, sluša kolege i ko će nastaviti da sprovodi dosadašnju politiku Vlade.
Mihajlović podsjeća da se o reformama, restrukturiranju i privatizacijama u Srbiji govori više od 20 godina, i obećava da će aktuelna Vlada da okonča taj posao.
"Vjerujem da ćemo završiti proces privatizacije. Ono što mi moramo da uradimo je da se završi proces reformisanja Željeznica, i reformisanja putarske privrede, kao i potpuna reorganizacija Srbijagasa i EPS-a. To jeste počelo, ali u godinu, dvije mora da se zavšri. Uporedo mora da se priča o investicijama. Da bi bilo rasta mora da bude i investicija, a preduslov je reorganizacija“, objašnjava ministarka.
Istakla je i kako iz svog iskustva u Vladi, ne misli da je u državnom aparatu problem u politici i partijskom zapošljavanju, već u nedostatku stručnih kadrova. Iz ministarstava odlaze ljudi zbog boljih plata, kaže Mihajlović i navodi kako su za velike projekte potrebni dobri inženjeri, ekonomisti…
“Moramo da vodimo računa o kvalitetu, doći ćemo u situaciju da nemamo ljude za velike projekte“, upozorava ona.
Zalaže se, kako kaže, da biografije koje stignu na konkurs za direktore u Željeznicama budu javne, da se vidi koji su to ljudi i da li mogu da vode takve sisteme.
“Ukoliko ne možemo da nađemo tim ljudi, sve dok ih ne nađemo, ne treba ih ni postavljati“, kaže Mihajlović i poziva sve ljude, ne samo one koji su završili fakultete, nego i one koji imaju iskustva u upravljanju, da se jave na konkurse.
Bonus video:
