Razlike od države do države unutar same Evropske unije su ogromne. Nejednakost se najbolje ogleda u visini minimalne plate. Najveću u EU ima Luksemburg, 1.874 eura, dok Rumunija ima skoro 12 puta manju - tek 157,5 eura.
Šest zemalja članica ima minimalnu platu veću od 1.000 eura, dok ih 10 ima ispod 400 eura. Minimalne plate su izražene u bruto iznosima.
Poslije Luksemburga, najveće plate su u Belgiji - 1.502 eura i Holandiji - 1,469 eura (zemlje Beneluksa), slijedi Irska (1.462), Francuska (1,430), Njemačka (1.360), te Velika Britanija (1.264).
U grupi država u kojima je minimalna plata ispod 1.000 eura, najveća je u Sloveniji (784 eura), Španiji (753), Malti (697), Grčkoj (684), te Portugalu 566.
Slijede minimalne plate koje su ispod 500 eura: Poljska (393), Hrvatska (372), Slovačka (338), Mađarska (335), Estonija (320), Litvanija (290), Letonija (287).
Uz Rumuniju, u kojoj građani imaju najmanju minimalnu platu u EU, minimalac ispod 200 eura primaju i u Bugarskoj 158,5.
Minimalna plata u Crnoj Gori je 192 eura.
Minimalne plate se u pravilu određuju zakonom. Međutim, u nekim slučajevima su utvrđene kolektivnim ugovorima. Taj iznos nije nužno ažurirati svake godine niti prilagođavanje uvijek rezultuje povećanjem plata, piše Tportal.hr, dodajući da ne postoji precizan način da se uporede plate.
Paritet kupovne moći ispravlja razlike u prosječnim troškovima života između zemalja, ali ne uzima u obzir moguće varijacije u cijenama između gradova unutar iste zemlje ili neke druge faktore, poput broja djece u domaćinstvima ili troškova školovanja.
Tako Danska, Finska, Italija, Austrija i Švedska nemaju minimalnu platu na nacionalnoj osnovi, ali ipak imaju minimalne stope utvrđene kolektivnim ugovorima koji zajedno pokrivaju visok udio radno sposobnog stanovništva.
I u Francuskoj postoje vrlo politizovani sindikati koji su se izborili da primanja slabo plaćenih radnika budu na razumnom nivou. Njihov smisao za kolektivno pregovaranje dijelom proizlazi iz njihovog sveprisutnog uticaja u francuskom društvu. Ali uprkos snazi sindikata u Francuskoj i drugdje, sve je manje sindikalnih članova širom Zapadne Evrope. Razlog tome je što je teška industrija u stalnom padu u Evropi i većinom je preseljena na azijski kontinent.
U poređenju sa Zapadnom Evropom, istočnoevropske zemlje članice imaju izrazito nisku minimalnu platu, a ona je još znatno porasla nakon pada komunizma.
Nakon Njemačke, koja je odlučila da uvede minimalnu platu od 1. januara 2015, švajcarski građani će o tome odlučivati 18. maja. Minimalna plata u Švajcarskoj bi, ako građani odluče tako, bila 4.000 franaka, odnosno 3.281 euro i kao takva bi bila najveća u svijetu, a ne samo na evropskom kontinentu, navodi Tportal.hr.
Bonus video:
