Među njemačkim firmama, njih 11 odsto zaposlenima nudi četvorodnevnu radnu nedjelju, saopštio je u petak ekonmski institut Ifo pozivajući se na svoju anketu.
To, međutim, ima i svoju cijenu: U tim firmama, za četvorodnevnu radnu nedjelju više od polovine zaposlenih se odriče dijela plata. Još 39 odsto radnika se opredijelilo puno petodnevno radno vrijeme sabije u četiri dana.
Samo 10 odsto zaposlenih je dobilo mogućnost da i skrati radno vrijeme i zadrži punu platu.
Dvije trećine firmi iz ankete je navelo da ne mogu ili neće da uvode četvorodnevnu radnu nedjelju.
"Mnogi kadrovnici očekuju da će skraćenje radnog vremena povećati potrebu za radnom snagom", rekla je Diana Šaler iz Ifo.
Tako 61 odsto anketiranih preduzeća ocjenjuje da bi sa četvorodnevnom radnom nedjeljom imalo još veći problem sa manjkom radne snage.
Još 52 odsto prepreku vidi u dodatnoj birokratiji, a 40 odsto očekuje gubitak prihoda za cijelu privredu.
Institut Ifo je za potrebe agencije za kadrovsko posredovanje Randštand u njemačkim preduzećima anketirao ljudske resurse u više od 600 firmi.
Bonus video:
