Poslodavci mogu zabraniti svojim radnicama da nose hidžab, odnosno marame preko lica, presudio je Evropski sud u utorak.
O ovakvoj zabrani odlučuju unutar kompanije, a ona mora biti jedinstvena za sve zaposlene.
Zabrana se odnosi na sva vidljiva politička ili religijska obilježja, pa tako i na hidžab, prenosi BBC, kako piše 24sata.hr.
Ovo je prva evropska presuda o problematici nošenja hidžaba žena islamske vjeroispovijesti.
Dvije radnice u Belgiji i Francuskoj pokrenule su ovaj slučaj pred Evropskim sudom nakon što su osjetile diskriminaciju jer su im šefovi tražili da uklone marame sa lica.
Žena iz Belgije je radila kao recepcionerka za firmu G4S Secure Solution u kojoj važi zabrana isticanja svih vjerskih i političkih obilježja za sve zaposlene. Francuskinja je radila kao IT stručnjak. Nakon što se klijent se žalio na nošenje hidžaba, šef je zahtijevao da radnica skine maramu, što je ona odbila i dobila otkaz.
Bonus video:
