Generacija Z kojoj pripadaju rođeni od 1997. već je na tržištu rada. Oni dobro poznaju tehnologije i ne pamte život bez interneta, društvenih mreža, mobilnih aplikacija.
Od radnog mjesta očekuju više od same plate, uključujući davanje prioriteta mentalnom zdravlju i nepristajanje na uslove rada ispod njihovih standarda.
Generacija Z puno više cijeni slobodno vrijeme od posla i dolaze s popisom želja na intervju. Dok su prethodne generacije živjele da bi radile, generacija Z želi raditi onoliko koliko je potrebno da bi se od plate dobro živjelo.
Da li je to baš sve tako i koliko su poslodavci spremni da odgovore na njihove zahtjeve?
U Bojama jutra u srijedu 1. marta i ove teme:
- Kontrola nelegalne prodaje na društvenim mrežama: Inspektori kontrolišu kurire.
- Zašto Zavod za školostvo preporučuje direktorima škola da radne subote isključivo budu nastavne?
- Ko su kandidati za nove hirurške metode liječenja želudačne kile i gojaznosti koje se odnedavno primjenjuju u Kliničkom centru?
- Ukoliko narednih dana ne budu očišćene nelegalne deponije na Kakarickoj gori mještani najavljuju blokadu puta. Je li bilo reakcije nadležnih?
- Mještani Kuča u četvrtak protestuju nezadovoljni jer i dalje nemaju autobuski prevoz, iako je to iz Glavnog grada obećano još prije mjesec.
Bonus video:
