Savjetnik u Opštini Bar Miloš Franović opet rijetko dolazi na posao, potvrdilo je “Vijestima” više izvora iz barske Opštine. Njegov otac, izvršni direktor Luke Bar Zarija Franović sankcioniše zaposlene u toj kompaniji za minut kašnjenja jedan odsto od plate. Mlađi Franović juče nije odgovarao na pozive “Vijesti” da odgovori da li i koliko izostaje sa posla i koliko bi na osnovu toga trebalo da vrati novca u lokalni budžet ako bi se u njegovom slučaju primijenile mjere Zarije Franovića iz Luke Bar.
Franovićevi nedolasci na posao, između ostalog, predmet su i prijave Upravnoj inspekciji.
Međutim, taj organ ni dvije godine nakon prijave nije obavijestio odbornika Demosa Sava Vujoševića što su tim povodom preduzeli.
Upravna inspekcija nije odgovorila na pitanja “Vijesti” da li je izvršila nadzor i šta je utvrdila po prijavi Vujoševića.
“Nikada od Upravne inspekcije nijesam dobio odgovor da li je kontrolisano zapošljavanje u Opštini Bar”, kazao je on “Vijestima”.
Vujošević je, prije skoro dvije godine, shodno leks specijalisu bio pomoćnik u sektoru za finansije Opštine Bar. Tada je od Upravne inspekcije tražio da provjeri Franovića, ali i još nekoliko zaposlenih koji nijesu dolazili na posao, a primali su pune plate.
“Tražio sam i da se provjeri zašto više ljudi ima godinama ugovore na određeno vrijeme”, objašnjava Vujošević.
Prema njegovim riječima, ugovori su produžavani iz godine u godinu, što navodi na sumnju da je sve rađeno kako bi se na te ljude uticalo.
“Odnosno da se njihov radni odnos koristi kao uslov tokom različitih ciklusa izbora. Ja sam od Upravne inspekcije tražio da se to provjeri upravo da bi se ti ljudi zaštitili. Jer prema Zakonu o radu, nakon dvije godine ugovora na određeno, ljudi su morali dobiti rješenje o radnom odnosu na neodređeno ili otkaze”, pojasnio je Vujošević.
Ističe da je Upravna inspekcija prije leks specijalisa i njegovog zahtjeva kontrolisala barsku Opštinu, da su konstatovali brojne nepravilnosti, ali da nikada nijesu provjerili da li menadžment ispoštovao njihove preporuke.
“I mene su tada opstruisali jer sam tražio dokumentaciju za finansijske tokove, ali i zapošljavanje”, kazao je Vujošević.
Miloš Franović ranije je bio zaposlen u Željezničkoj infrastrukturi Crne Gore (ŽICG), na poziciji pomoćnika finansijskog direktora. On se tamo zaposlio nakon što je Zarija Franović napustio preduzeće.
Mlađi Franović ni tada nije dolazio na posao.
U junu 2013. kažnjen je zbog toga što sedmicama nije dolazio na posao. Tada je kažnjena i njegova šefica Zorica Bešović zbog toga što ga je pokrivala.
Zahtjev za pokretanje disciplinskog postupka protiv Franovića i njegove šefice pokrenuo je tada direktor Sektora kontrole i bezbjednosti Vesko Kažić.
Zorica Bešović nedavno je prešla na novo radno mjesto i to u Luci Bar.
U Luci Bar jedan odsto od plate za minut kašnjenja
Sindikat Luke Bar smatra da je kazna od jednog procenta na platu za svaki minut kašnjenja suprotna opštoj svrsi propisivanja i izricanja i nema uporište u uporednoj praksi. Sa pet minuta zakašnjenja, kako tvrde lučki sindikalci, zaposleni u tom preduzeću ostaje bez čitave dnevnice.
Iz menadžmenta Luke, na čijem čelu je Zarija Franović, saopšteno je tada da je “dobro poznato da u ovom akcionarskom društvu duže vrijeme vlada nedisciplina u poštovanju radnog vremena, te da je većina zaposlenih zloupotrebljavala činjenicu da se zbog ovih prekršaja nije primjenjivala kaznena politika”.
Bonus video:
