IVP: Osuđivani za nasilje ne mogu da rade u školama

Iz IVP su ukazali da „nenasilna“ škola podrazumijeva nenasilnog nastavnika/direktora i sistem obrazovanja i vaspitanja koji nije tolerantan na nasilje u bilo kom obliku
56 pregleda 0 komentar(a)
OŠ Štampar Makarije, Foto: Luka Zeković
OŠ Štampar Makarije, Foto: Luka Zeković
Ažurirano: 08.08.2016. 12:22h

Institut za vladavinu prava (IVP) inicirao je izmjenu Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju sa ciljem da se onemogući zasnivanje radnog odnosa u školi osobama koje su osuđivane za teška krivična djela. U inicijativi koju je IVP podnio ministru prosvjete Predragu Boškoviću traži se da osuđivanost za krivična djela sa elementima nasilja i druga teška krivična djela budu smetnja za zasnivanje radnog odnosa u školi, što sada nije slučaj. “IVP je predložio da nastavnik ne može da bude primljen u radni odnos, niti direktor da bude izabran na tu funkciju ako je osuđivan za krivično djelo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri mjeseca”, kaže se u saopštenju. Navodi se da se radni odnos ne može zasnovati ni u slučaju kada su počinjena krivična djela nasilje u porodici, oduzimanje maloljetnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloljetnog lica ili rodoskrvnjenje. "To se odnosi i za krivično djelo primanje mita ili davanje mita, za krivično djelo iz grupe krivičnih djela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovječnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju", kaže se u saopštenju.

Institut je, kako navode, predložio dodatnu zaštitu djece od nasilja. Predloženo je da se zakonski propiše da nastavnik ne može biti primljen u radni odnos, niti direktor da bude izabran na tu funkciju ako je osuđivan za druga krivična djela čije je bitno obilježje upotreba sile, prijetnje ili prinude, ako su izvršena prema maloljetnicima, bez obzira na izrečenu sankciju i ako su izrečene mjere zaštite od nasilja u odnosu na dijete, u postupku zaštite od nasilja u porodici u skladu sa odredbama Porodičnog zakona. “Predlog IVP-a predviđa i da nastavnik ili direktor gubi licencu za rad ako je osuđen za neko od krivičnih djela koja predstavljaju smetnju za rad sa djecom”, kaže se u saopštenju. U IVP-u smatraju da nastavnik mora da bude uzornog ponašanja ne samo u školi, već i van radnog mjesta, kao i da osoba koja je osuđivana za nasilje u porodici, oduzimanje maloljetnika, zapuštanje i zlostavljanje maloljetnog lica ne smije da kontaktira sa djecom, odnosno da predaje. “IVP upozorava da prema važećim propisima lice može da bude osuđivano prije zasnivanja radnog odnosa, i da sa takvim ponašanjem iz svoje prošlosti (za krivična djela protiv polne slobode, nasilje u porodici, zlostavljanje maloljetnog lica, pa čak i krivična djela protiv čovječnosti - trgovina ljudima, ratni zločin, genocid) bude primljeno u radni odnos i bude mu omogućen svakodnevni kontakt sa djecom”, navodi se u saopštenju. Kako smatraju u IVP, sprječavanje da sa djecom rade, a školama rukovode osobe koje imaju istoriju nasilnog ponašanja prema djeci, jedan je od značajnih koraka ka uspostavljanju modela nenasilne škole. Prema njihovim riječima, “nultu toleranciju“ nasilja nad djecom nije moguće postići ukoliko postoji zakonska tolerancija prema izvršenom nasilju nad djetetom koje je utvrđeno pravnosnažnom sudskom odlukom u odgovarajućem postupku.

Iz IVP su ukazali da „nenasilna“ škola podrazumijeva nenasilnog nastavnika/direktora i sistem obrazovanja i vaspitanja koji nije tolerantan na nasilje u bilo kom obliku

Iz IVP su ukazali da „nenasilna“ škola podrazumijeva nenasilnog nastavnika/direktora i sistem obrazovanja i vaspitanja koji nije tolerantan na nasilje u bilo kom obliku. “Suštinska prevencija nasilja nije moguća ukoliko učenici u školi trpe nasilje odraslih ili su svjedoci takvog nasilja, niti ukoliko od njih traži da kao autoritet prihvate osobu koja ima istoriju nasilnog ponašanja prema djetetu", ocijenili su iz IVP. U IVP smatraju da osuđivanost za krivična djela sa elementima nasilja predstavlja osnov za nedostojnost lica da izvodi nastavu, odnosno obavlja obrazovno vaspitni rad, i da ona kao takva moraju biti taksativno navedena u zakonu koji reguliše prijem nastavnika u radni odnos u Crnoj Gori. “IVP se nada da će Ministarstvo prosvjete, u skladu sa nadležnostima i postavljenim ciljevima, posebno onim koji se odnose na zaštitu djece od zlostavljanja i zanemarivanja, pripremiti i Vladi Crne Gore dostaviti odgovarajuće izmjene ovog zakona”, poručili su iz IVP.

Bonus video: