Iako su čelni ljudi Radio televizije Crne Gore (RTCG) javno saopštavali da u toj medijskoj kući ima 250 radnika koji su višak, nastavili su sa zapošljavanjem.
To se može zaključiti iz tendera za kolektivno osiguranje zaposlenih, imovine i kasko osigurannje motornih vozila, koje je raspisala RTCG.
Prema tenderskoj dokumentaciji, broj zaposlenih na osnovu kadrovske evidencije u Javnom servisu u novembru ove godine je 723. To je šest zaposlenih više u odnosu na mart 2018.
Kako se navodi u tenderskoj dokumentaciji, ukupan broj zaposlenih prema kadrovskoj evidenciji, u trenutku objavljivanja tenderske dokumentacije je 723 zaposlena lica, a za njihovo kolektivno osiguranje od posljedica nesrećnog slučaja (nezgode) i dopunsko zdravstveno osiguranje potrebno je 40.000 eura.
Na sjednici Savjeta RTCG održanom u julu prošle godine, saopšteno je da je broj zaposlenih na kraju marta 2018. bio 717, od čega je 714 na neodređeno.
Tada je navedeno da je čak 250 radnika je višak, zbog čega dvije trećine ukupnih prihoda Javnog servisa odlazi na plate i honorare.
Tadašnji vršilac dužnosti direktora RTCG Božidar Šundić naveo je da 70 odsto sredstava ide na plate i honorare, a mora da ide 50, najviše 51 odsto.
Za osiguranja zaposlenih tenderom je predviđeno da će trebati 40.000, imovine 56.000, a kasko osiguranje motornih vozila 4.000, odnosnno ukupno 100.000 eura.
Bužet RTCG je 2018. i 2019. godine bio gotovo skoro 14 miliona eura. RTCG se finansira iz državnog budžeta, odnosno od novca poreskih obveznika
Bonus video:
