Mladi u Crnoj Gori sve više prepoznaju važnost neformalne edukacije za profesionalni razvoj. To potvrđuju prvi rezultati ovogodišnje, šeste sezone Coca-Cola podrška mladima programa. Samo u posljednja dva mjeseca, preko 500 mladih ljudi iskoristilo je šansu koju, kroz besplatne online i offline radionice, kao i predavanja dostupna na sajtu, pruža program Coca-Cola podrška mladima i unaprijedilo svoje profesionalne vještine.
Prema riječima Tijane Grujić, menadžerke za partnerstva sa lokalnom zajednicom u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, mapirati vještine za bolju konkurentnost na tržištu rada, omogućiti edukaciju i savjete najrelevantnijih domaćih i regionalnih predavača, već šest godina je misija Coca-Cola podrška mladima.
„U eri digitalizacije, brzih promjena na tržištu rada i freelancing-a, milenijalsi i generacija Z osposobljavaju se za nova zanimanja. Mladi su svjesni da su im, osim diplome, potrebne i dodatne vještine. Kroz naš program nastojimo da odgovorimo na stvarne potrebe mladih, slušajući šta nam govore i pružajući im primjenljive i korisne edukacije. I to je ono što program Coca-Cola podrška mladima izdvaja“, kazala je Grujić.
Novo online predavanje pod nazivom „CV i LinkedIn – tvoja lična karta za poslovni svijet“, održaće Milo Radulović, osnivač popularne MARLEQ platforme.
Predavanje je zakazano za 16. jun u 17 časova putem Zoom-a, uz obaveznu registraciju na LINKU.
Radulović je karijerni coach za preko 250 klijenata u više od 60 zemalja. Iako ekspert sa više od decenije iskustva u poslovnom razvoju na međunarodnom nivou, naročito ističe važnost neformalne edukacije koju pruža Coca-Cola podrška mladima.
„Upravo edukativni programi ovakvog formata mogu da pomognu mladim profesionalcima da dođu do prvog zaposlenja i izgrade uspješnu karijeru“, naglasio je Radulović.
CV i LinkedIn su prva impresija koja vodi do intervjua i novog posla. Oni moraju biti dobro napisani, efektni i precizni.
