Društveno odgovorno poslovanje, u pravom i punom značenju, jedan je od glavnih oslonaca uspjeha kompanije Čelebić. Kao kompanija koja je svoje poslovanje započela kroz porodičan biznis, u njenu viziju su, od samog početka, utkane vrijednosti zajedništva, međusobnog poštovanja i pomaganja, zahvalnosti prema onome i onima od kojih si potekao i svijest da kada raste jedan, rastu svi.
Dobrobit svih zainteresovanih strana nije nametnuta potreba, već je integrisana u korporativnu kulturu Čelebić kompanije od njenog osnivanja – u odgovornosti prema zaposlenima, kupcima, poslovnim partnerima, zajednici i životnoj sredini.
Kompanija Čelebić vjeruje i uzda se u buduće generacije, sigurna da obezbjeđivanjem mladih naraštaja Crne Gore obezbjeđuje i uspješno dugoročno poslovanje svojih kompanija. Stoga je Čelebić grupa za glavni cilj društveno-korisnog angažovanja postavila unapređenje uslova u zdravstvu, školstvu, sportu i kulturi.
U oblasti zdravstva ostvarene su vrijedne donacije, kako novčane, tako i u materijalu za unaprijeđenje uslova boravka pacijenata u Dječijoj bolnici, na odjeljenjima Hirurgije, Neonatologije, Neurologije, kao i u Porodilištu Kliničkog centra Crne Gore. Kompanija Čelebić učestvovala je i u humanitarnoj akciji ,,Za radost prvog plača’’ donirajući sredstva za JZU ,,Dom zdravlja Rožaje’’, Opštoj bolnici Cetinje i Opštoj bolnici Bijelo Polje. Čelebić kompanija donirala je Institutu za bolesti djece u Podgorici uslovne i kvalitetno opremljene prostorije neophodne za smještaj najsavremenijeg skener aparata u ovom dijelu Evrope. Ovom donacijom, djeca koja se liječe u Institutu za bolesti djece, dobila su najkvalitetniju uslugu, a ono što je posebno važno jeste da će biti maksimalno pošteđeni usputnih, negativnih posljedica zračenja, kao i stresa koji je neminovan kod ovako delikatnih pregleda.
Donacija kojom se kompanija posebno može ponositi je opremanje prvog Centra za autizam u Crnoj Gori, koji nosi naziv tragično preminulog dječaka Ognjena Rakočevića koji je na simboličan način ujedinio Crnu Goru.
Zahvaljujući brojnim donacijama kompanije, između ostalog, unaprijeđeni su uslovi boravka pacijenata i na odjeljenjima Nefrologije, Intenzivne njege, Metaboličke jedinice, Klinike za bolest srca, Ortopedije, Klinike za ginekologiju i akušerstvo, a poboljšan je i sadržaj dostupan doktorima i pacijentima Kliničko – bolničkog Centra Crne Gore (kroz projekte sanacije dva lifta i slične projekte)
Tako je kompanija, u vremenu kada se društvo borilo sa, tada nepoznatim, opakim koronavirusom, koji je ostavio nesagledive posljedice po čovječanstvo, kao društveno odgovorna kompanija, podržala sve napore crnogorskih institucija, na čelu sa Vladom Crne Gore i Institutom za javno zdravlje. Donacijom na račun Nacionalnog koordinacionog tijela za borbu protiv zaraznih bolesti kompanija se priključila humanoj akciji za podršku našem zdravstvenom sistemu.
Pored ove donacije, Vladi Crne Gore i Ministarstvu zdravlja ustupiljeni je hotel voco™ Podgorica, u vlasništvu kompanije Čelebić, za potrebe sprovođenja mjere karantina bez naknade.
Prvi čovjek kompanije suvlasnik je Univerziteta Donja Gorica i njegov entuzijazam ka unaprijeđenju i reformisanju obrazovanja i iskustava učenika i studenata u Crnoj Gori, prenio se i na poslovanje kompanije. Samom Univerzitetu donirana su velikodušna sredstva za izgradnju infrastrukture, održavanje i ozelenjavanje površina.
Značajna sredstva uložena su u školstvo adaptacijom JU O.Š. ,,Maksim Gorki'', i JU Resursni centar za djecu i omladinu Podgorice.
Čelebić kompanija je donirala građevinski materijal JU Srednjoj Građevinsko-geodetskoj školi „Inž. Marko Radević” u Podgorici, kao i materijal potreban za rekonstrukciju jednog dijela JU O.Š. ,,Vuko Jovović’’ u Lazinama u Danilovgradu.
Kompanija Čelebić redovno učestvuje u Berzi preduzetničkih ideja, manifestaciji u organizaciji Univerziteta Donja Gorica, kojom se pomaže razvoju preduzetništva i inovativnih, originalnih ideja mladih preduzetnika. Zaposleni u Čelebić grupi članovi su Upravnog odbora crnogorskog ogranka internacionalne organizacije ,,Dostignuća mladih’’. Kao predstavnici privrede, zajedno sa akademskom zajednicom, rade na razvoju obrazovnih programa koji usklađuju teorijska znanja i vještine kao i afinitete mladih ljudi sa potrebama tržišta rada, nudeći tehničku, stručnu i finansijsku podršku za kreiranje praktičnih, tržišno orjentisanih ideja, znanja i vještina.
Kompanija je prepoznala sport kao logičan nastavak ulaganja u zdravlje i razvoj mladih u Crnoj Gori.
Čelebić kompanija je, kao glavni pokrovitelj i generalni sponzor, maksimalno posvećena razvoju fudbalskog kluba Mladost Lješkopolje, sada FK Podgorica, iz Donje Gorice. Čelebić je sa svojim saradnicima postavio za cilj razvoj neophodne sportske infrastrukture, i kroz sportske kapacitete koji se izgrađuju sukcesivno u posljednjih šest godina – dva profesionalna fudbalska terena (jedan sa vještačkom i jedan sa prirodnom podlogom) sa pratećim sadržajima.
Čelebić kompanija, kao generalni sponzor i jedan od suvlasnika fudbalskog kluba Podgorica, svojim je strateškim, finansijskim i logističkim ulaganjem doprinijela njegovom razvoju u posljednjih šest godina.
Od kada je predsjednik Čelebić grupe i predsjednik kluba, gospodin Tomislav Čelebić, na čelu kluba, FK Podgorica bilježi najbolje sportske rezultate u istoriji kluba. U sezoni 2020/2021 klub je odigrao prvu međunarodnu fudbalsku utkamicu, u organizaciji UEFE pod nazivom ,,UEFA Conference League’’, čime je crnogorski sport dobio dodatni podstrek, a Crna Gora internacionalnu promociju.
Pored ulaganja u stručni kadar i igrače, kompanija Čelebić je pomogla i razvoj infrastrukture tako da danas klub raspolaže sa pomoćnim terenom, sa vještačkom podlogom, i glavnim terenom sa prirodnom podlogom, čiji je popularni naziv DG Arena. DG Arena trenutno ima istočnu tribinu sa 1.500 mjesta, a završen je projekat i u toku su radovi na izgradnji zapadne tribine, po najsavremenijim standardima, čiji će kapacitet biti 2.800 mjesta. Najavljuju izgradnju još dva pomoćna terena, čime će realizovati kompleks sa glavnim i tri pomoćna terena i na taj način stvoriti sjajnu bazu za razvoj fudbalera iz sopstvenog omladinskog pogona.
U okviru VOCO™ Podgorica hotela komapnija Čelebić izgradila je 3 teniska terena, multifunkcionalni teren, hotel visoke kategorije sa poluolimpijskim bazenom i sportskom dvoranom, koje nerijetko daje na korištenje za brojna internacionalna, nacionalna i studentska takmičenja, obezbijeđujući evropske standarde za razvoj sporta u Crnoj Gori.
Kompanija Čelebić je višegodišnji sponzor Internacionalnog podgoričkog maratona, a donacije su upućene i mnogim drugim sportskim klubovima.
Pored brige o zajednici, Čelebić kompanija je samostalnim inicijativama, ili putem medija i centra za Socijalni rad, inicirala više novčanih i materijalnih pomoći ugroženim pojedincima ili porodicama, a za desetočlanu porodicu iz Danilovgrada kompanija je izgradila novu kuću.
Kompanija je donirala namještaj kao pomoć stanovništvu pogođenom velikim poplavama koje su zadesile Crnu Goru 2011. godine i ukazala neophodnu pomoć i za ublažavanje posljedica poplava u Republici Srbiji 2014. godine.
U novembru 2022 godine, Čelebić grupa donirala je garderobu za djecu izbjeglice iz Ukraine.
Zaposleni kompanije samoinicijativno su organizovali brojne humanitarne akcije, poput donacije JU Dječiji dom ,,Mladost’’, u Bijeloj.
Čelebić kompanija je godinama značajan sponzor KIC-a Budo Tomović i Gradskog pozorišta Podgorica, čime daje svoj doprinos razvoju kulture i kulturno-umjetničkog stvaralaštva u Glavnom gradu.
Saradnja sa Glavnim gradom i državnim institucijama koje su prepoznale kompaniju Čelebić kao značajnog aktera među crnogorskim biznisima koji posluju na društveno-odgovoran način bila je česta i produktivna. Kompanija Čelebić poklonila je više projektnih rješenja za važne infrastrukturne projekte, kao i njihovu realizaciju, poput idejnog rješenja za most ,,Luča’’, obezbijedila saobraćajnicu i uličnu rasvjetu za mjesnu zajednicu Donji Kokoti, izgradila most na Ribnici (Minizaobilaznica), projektovala i izvela kružni tok u Gornjoj Gorici.
Kompanija Čelebić uvijek preduzima sve neophodne mjere za očuvanje zdravlja i zadovoljstva zaposlenih, koji su ujedno, kažu, njihova najjača pokretačka snaga i najvažniji resurs.
Možda i najdirektniji uticaj koji kompanija ima na zajednicu je preko sudbine oko 400 zaposlenih, brojnih podizvođača i na hiljade kupaca. Tokom svih godina, kompanija je revnosno poslovala osiguravajući odgovoran odnos i fer tretman prema svim zaposlenim, kupcima i saradnicima.
Čelebić kompanija je prepoznata kao kompanija koja regrutuje mlade, obrazovane i kreativne individualce čije lične vrijednosti odgovaraju kompanijskim vrijednostima, prepoznata kao kompanija u kojoj ljudi vole da rade. Zaposlenima su obezbijeđeni svi uslovi za rad, jednake mogućnosti napredovanja za sve, sigurne zarade, uz garantovanu polnu, rasnu, vjersku ravnopravnost.
Posebna pažnja posvećena je edukaciji i razvoju zaposlenih, kako na individualnom, tako i na sektorskom nivou, a kroz kontinuirano prisustvo na međunarodnim sajmovima, učešće u edukativnim programima, okruglim stolovima i konferencijama, organizaciju in-house radionicama.
Kompanija beskompromisno sprovodi princip ,,nula nezgoda’’ (,,zero accident’’) poštujući stroge standarde zaštite na radu.
Pažljivim odabirom lokacija na kojima izgrađuje objekte, vodeći se praksama održivog projektovanja i izgradnje, ali i održivim upravljanjem objektima, kompanija vodi računa o životnoj sredini. Kroz projekat u poljoprivredi, u kojem se realizuje sadnja cca 40.000 maslina, kompanija lokalnoj i široj zajednici, kao i budućim generacijama ostavlja oplemenjenu i korisnu površinu, čuvajući priorodne resurse i biodiverzitet. Jedna od brojnih ekoloških akcija u organizaciji kompanije bila je čišćenje korita rijeke Sitnice.
Odgovornom urbanizacijom, kompanija je kreirala nove, prepoznatljive gradske zone, poput City Kvarta, City Kej-a, poslovno-edukativne zone u Donjoj Gorici, industrijske zone u Donjim Kokotima, kao i ekskluzivne zone Verde Village u Podgorici i Amma Resort u Čanju.
Kompanija Čelebić ostaje posvećena kontinuiranom i strateškom ulaganju u svoje zaposlene, zajednicu u kojoj posluje i sve segmente značajne za rast i razvoj Crne Gore i regiona.
