Program „Garancija za mlade“, koji će kao pilot projekat u jauaru naredne godine početi da se sprovodi u tri opštine, u Nikšiću, Bijelom Polju i Ulcinju, ima za cilj da mladima u Crnoj Gori, uzrasta 15 do 29 godina pruži podršku u prelasku iz obrazovanja na tržište rada, kroz kvalitetne ponude za zapošljavanje, dodatno obrazovanje, pripravništvo ili obuku, u roku od četiri mjeseca nakon završetka školovanja ili gubitka zaposlenja. Program je nakon Bijelog Polja predstavljen i u Nikšiću, a slijedi njegovo predstavljanje i u Ulcinju.
„Osnovna ideja je da u roku od četiri mjeseca od kad mladi završe školovanje, postanu nezaposleni ili prestanu da budu aktivni na tržištu rada dobiju priliku za kvalitetnu ponudu za posao, prilika koja odgvora njihovim sposobnostima, kvalifikacijama, interesovanjima, a sve u skladu sa potrebama tržišta rada. Da dobiju priliku za praktičnu obuku ili pripravnički program kako bi unaprijedili svoje vještine na tržištu rada, pristup dodatnom obrazovanju da bi unaprijedili znanja i stekli konkurentnost, kao i podršku za pokretanje sopstvenog biznisa, ukoliko imaju preduzetničke ideje i ambicije i žele da ih pretvore u djelo“, kazala je nacionalna koordinatorka programa, Dragana Vojvodić, predstavljajući ciljeve programa u punoj sali Skupštine opštine Nikšić.
Kako je istakla, vizija programa je jasna – da svaki mladi čovjek od 15 do 29 godina dobije priliku da se osposobi za posao, razvija vještine i gradi karijeru u skladu sa svojim potencijalima u svojoj zemlji
„Program je namijenjen mladima koji žele da nađu posao, unaprijede šanse na tržištu ili se nalaze u tzv. nit kategoriji – ne rade, nijesu u sistemu obrazovanja, ili nijesu uključeni u obuke. Poseban akcenat je stavljen na podršku toj grupi kako bi mladi što prije izašli iz tog statusa, aktivno se uključili na tržište rada i integrisali u društvo“, istakla je Vojvodić i dodala da će pilot program pomoći da testiraju najbolje modele, unaprijede program prije nego što ga prošire na sve opštine u Crnoj Gori.
Mladi će kroz lokalne biroe za zapošljavanje dobiti personalizovane ponude za stručne obuke, kurseve, pripravništva ili posao, sve u cilju njihove lakše integracije u društvo i tržište rada.
„Ovo je most između obrazovanja i tržišta rada koji pruža mladima priliku da ostvare svoje snove i postanu aktivni članovi naše zajednice. Ulaganjem u mlade, ulažemo u budućnost naše zemlje“, poručila je ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Naida Nišić.
Podsjetila je da je program „Garancija za mlade“ inicijativa Evropske unije kojoj se pridružila i Crna Gora, s ciljem osnaživanja mladih i smanjenja nezaposlenosti među njima. Pilot projekat u pomenute tri opštine će se realizovati tokom naredne dvije godine.
„Nikšić je jedan od pogona Crne Gore i nadam se da će u budućnosti biti vodilja u rastu i razvoju u Crnoj Gori i samim tim stvarati šanse za zaposlenje mladim ljudima i njihov bolji život u budućnosti. Fokus nam moraju biti mladi kako bi bili u mogućnosti da im pružimo bolju priliku za život. 'Garancija za mlade' je sveobuhvatan pristup svih aktera na tržištu rada, uključujući Opštine koje će biti pogon mašine, a u samoj realizaciji programa imamo tri stuba nosioca – Ministarstvo rada zajedno sa Zavodom za zapošljavanje, Ministarstvo prosvjete i Ministarstvo sporta i mladih“, kazao je direktor Zavoda za zapošljavanje mr David Perčobić.
Istakao je da program ima samo jedan cilj – da mladi budu adekvatno inkorporirani u sve strkture društva.
„Ovo nije obaveza samo jedne ili dvije institucije u Crnoj Gori, već svih nas da zajednički pristupimo rješavanju problema i izazova mladih ljudi koji se nalaze na tržištu rada. Uz podršku ovog programa, želimo da mladima omogućimo ne samo zapošljavanje, već i razvoj vještina koje će im otvoriti vrata ka uspješnoj karijeri. On pruža mladima priliku da ostanu u svom gradu, razvijaju svoje talente i postanu pokretači razvoja naše zajednice. Naša dužnost je da im obezbijedimo uslove za sigurniju i uspješniju budućnost“, istakao je Perčobić.
Predsjednik Skupštine Opštine Nikšić Nemanja Vuković naglasio je da se stvaranjem novih prilika za mlade upravo njima omogućava da budu nosioci promjena i napretka.
„Imamo viziju Nikšića kao grada mladih, kreativnih inovatora, stvarala, mladih koji u ovom gradu imaju šansu da rade, stvaraju, da zasnivaju porodice i da ostaju. Nažalost, rezultati popisa su nam pokazali da smo u proteklih 12 godina imali veliki odliv ljudi iz Nikšića i da tu dominiraju, čini mi se, mladi i zato je ovo značajan projekat za naš grad da pokušamo nastaviti ono što smo počeli – da otvaramo radna mjesta, jer po podacima Monstata i Zavoda za zapošljavanje u Nikšiću je u protekle tri godine 5.000 više zaposleno“, kazao je Vuković.
Kako je naglasio, „Garancija za mlade“ je prilika i za poslodavce.
„Nikšić ima mnogo uspješnih preduzeća i vjerujemo da će i oni, kroz ovaj program, prepoznati vrijednost ulaganja u mlade ljude, buduće lidere, inovatore i stvaraoce. Zato ih pozivam da se uključe, jer ovo nije samo ulaganje u pojedinca, već u suštinski razvoj Nikšića. Institucije, poslodavci, nevladin sektor i mladi – svi zajedno moramo biti dio željenog iskoraka ka još boljem Nikšiću“, poručio je Vuković.
"Garancija za mlade" je inicijativa Evropske unije kojoj se pridružila i Crna Gora kako bi dodatno osnažila mlade i pojačala svoje mjere podrške usmjerene na smanjenje nezaposlenosti među mladima, kao i na unapređenje njihovih šansi za zapošljavanje.
Bonus video:
