Crna Gora je već ostvarila značajan napredak kroz usvajanje zakonodavnih i strateških dokumenata, kao i pripremu zakonskih rješenja o zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti, ocijenjeno je na sastanku sa predstavnicima Evropske komisije (EK) o Poglavlju 2 – Sloboda kretanja radnika.
"Takođe, modernizacijom Zavoda za zapošljavanje (ZZZ) unaprijeđena je digitalna infrastruktura i administrativni kapaciteti, što predstavlja osnovu za integraciju u EURES mrežu nakon pristupanja Evropskoj uniji (EU)", navodi se u saopštenju Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga.
Paralelno, kroz zaključivanje bilateralnih sporazuma o socijalnom osiguranju i korišćenju Evropske zdravstvene kartice, Crna Gora intenzivno radi na olakšavanju mobilnosti radnika u skladu sa standardima EU.
Iz Ministarstva je saopšteno da je u srijedu održan online sastanak između predstavnika EK, Delegacije EU u Crnoj Gori i crnogorskog stručnog tima, na kojem su analizirana dosadašnja postignuća i dogovoreni dalji koraci za ispunjavanje završnih mjerila za zatvaranje Poglavlja 2, koje je planirano za drugi kvartal 2026. godine.
Ispred Ministarstva, sastanak je otvorila šefica Radne grupe za to pregovaračko poglavlje, Ivana Šućur.
EK je istakla potrebu za dodatnim usklađivanjem zakonodavstva sa pravnom tekovinom EU, koja će doprinijeti potpunom uskađivanju zakonodavstva u ovom poglavlju.
Takođe, EK je definisala ključne rokove, uključujući usvajanje potrebnih zakona do januara 2026. i njihovo dostavljanje na mišljenje, kako bi se stvorili uslovi za zatvaranje Poglavlja 2.
Ministarstvo u čijoj nadležnosti je Poglavlje 2, prema riječima njegovih predstavnika, ostaje čvrsto posvećeno ovom procesu i aktivno sarađuje sa evropskim partnerima kako bi omogućilo integraciju crnogorskog tržišta rada u evropski okvir, osiguralo prava radnika i ubrzalo pristupanje EU.
Bonus video:
