Tokom minulih 10 dana, u Opštini Kolašin doneseni su novi pravilnici o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u nekoliko sekretarijata, kao i u Komunalnoj policiji.
Kako tvrde u kolašinskoj opoziciji, na taj način povećan je broj zaposlenih za još 10.
Prema novim pravilnicima u sekretarijatima za društvenu djelatnost i za planiranje prostora, sistematizovano je 26, odnosno 12 radnih mjesta. Prema novoj sistematizaciji u Komunalnoj policiji biće zaposleno devetoro.
Od 26 zaposlenih u Sekretarijatu za društvene djelatnosti, 18 ih je sa srednjom stručnom spremom. Među njima su upisničari/ke, kuriri/ke, domari/ke, portiri/ke... U Sekretarijatu za planiranje prostora, međutim, 11 zaposlenih biće sa visokom ili višom stručnom spremom.
U Komunalnoj policiji, prema novom Pravilniku, pored načelnika radiće još pet komunalnih policajaca. U toj službi predviđeno je da rade još i dvoje sa zvanjem tehničkog sekretara/ke i jedan redar.
“Kolašinska vlast na čelu sa Demokratskom partijom socijalista (DPS) i Grupom birača (GB) ovih dana po ko zna koji put mijenja akte o sistematizaciji u lokalnoj administraciji i službama kako bi od odlazeće Vlade dobila saglasnosti za dodatna nepotrebna partijska zapošljavanja... Novim pravilnicima predviđeno je zaposlenje još desetak lica u lokalnoj upravi, i još toliko u Centru za kulturu. Preko 20 novih radnih mjesta će budžet opteretiti za preko dodatnih 100.000 eura na godišnjem nivou“, saopštila je Zorana Bakić, odbornica Demokrata.
Povećanje broja zaposlenih, u odnosu na bivšu vlast, u kolašinskoj lokalnoj upravi, pravdali su „potrebom za ekspertskim kadrom“. Na zarade zaposlenih u opštinskoj administraciji ove godine biće potrošeno 1,1 milion eura.
Pored toga, od novca građana tokom prošle i u prvoj polovini ove godine, za angažovanje po osnovu ugovora o djelu u Opštini je potrošeno oko 104.000 eura.
Bonus video:
