Kažu da je odluka zasnovana na referencama kandidata i na planovima i programima. Da li je diploma referenca? Da li je iskustvo referenca? Da li je oblast stvaralaštva referenca? Da li su nagrade referenca? Da li je univerzitetsko zvanje referenca? Da li je međunarodno akademsko iskustvo referenca? Da li je samostalna produkcija pozorišnih predstava za djecu i odrasle referenca? A, da li je članska karta referenca? Šta je bolji program - odlučuju ljudi sa referencama. Čestitam pobjedniku... Na referencama”, navodi se u reagovanju glumca Branka Ilića, jednog od troje kandidata za umjetničkog direktora Gradskog pozorišta (GP) u Podgorici.
Ilića i glumicu GP Katarinu Krek, koji su konkurisali za ovo mjesto, jednoglasnom odlukom Savjeta Gradskog pozorišta “porazio” je u utorak kolega iz ansambla Crnogorskog narodnog pozorišta Dušan Kovačević.
Kovačević, član i odbornik DPS-a u podgoričkom parlamentu i član Odbora za planiranje i uređenje prostora, komunalno-stambenu djelatnost, saobraćaj i zaštitu životne sredine Glavnog grada, izjavio je “Vijestima” nakon izbora da je “manje odbornik nego sve drugo čime se u životu bavi”, te da će dokazati svoj umjetnički kredibilitet i u intervjuu uskoro predstaviti šta planira da uradi.
Iz Gradskog pozorišta su, iako “Vijestima” još nisu dostavili zvanično obrazloženje, u izjavama medijima istakli da Kovačević zadovoljava i ispunjava reference, ali su zanemarili činjenicu da su i Ilić i Krek magistri glume. Ilić je trenutno angažovan kao docent na Fakultetu dramskih umjetnosti na Cetinju, a u Hrvatskoj je radio na akademiji koja ima i lustkarstvo u svojoj ponudi, takođe i Krek je asistentkinja na FDU na Cetinju, a oboje bilježe niz uloga u predstavama za sve generacije i imaju bogate police nagradama...
Dušan KovačevićUz pitanja koja je postavio, Ilić je “Vijestima” dostavio i svoj plan i program rada i razvoja Gradskog pozorišta u naredne dvije godine, kao i biografiju...
On je istakao da je u podgoričkom Gradskom pozorištu angažovan još od studentskih dana, da mu je 2000. ponuđeno da pripravnički staž završi baš u toj ustanovi sa kojom neprestano sarađuje.
“Kroz sopstvenu izgradnju koju mi je omogućilo pozorište upoznavao sam sve njegove segmente, upravu, ansambl, način funkcionisanja i druge prednosti, ali sam isto tako postao svjestan na koji način bi se moglo unaprijediti. Sarađivao sam sa skoro svim rediteljima koji su tu radili, ostvario sam nekoliko desetina uloga od kojih većinu upravo u Gradskom, te se na taj način upoznao sa najsitnijim detaljima rada. Glumački ansambl Gradskog pozorišta poznajem do tančina, jer sam sa svima radio brojne predstave, a ne malom broju glumaca sam učestvovao u obrazovanju i učenju glume jer sam nekolicini bio ili asistent ili profesor. Iz tog iskustva smatram da je upravo ansambl ove ustanove najbolji i najvažniji, ključni dio, njenog razvoja”, naveo je on.
Ilić, kao neko ko je član Gradskog pozorišta skoro dvije decenije, poznaje i snažne segmente Gradskog pozorišta, njegove mogućnosti, ali i one stvari koje treba unaprijediti ili oformiti iz temelja... Za poboljšanje rada svoje pozorišne kuće smatra da je prostor jedna od ključnih stvari, jer uzrokuje neredovnost repertoara, pa i nepostojanje radionice za izradu lutaka i scenografije, a ističe i da je mali broj mladih glumaca u ansamblu, te i da repertoar treba biti proilagođen i publici drugih govornih područja...
Dodao je i da bi svoj plan i program rada i razvoja Gradskog pozorišta podijelio u tri segmenta: unapređivanje ansambla, repertoara i saradnje sa drugim institucijama. Istakao je da bi u okviru toga bilo potrebno raditi na: podmlađivanju, edukaciji, povezivanju sa akademijama, oslanjati se na domaće snage, sarađivati sa domaćim dramaturzima, producentima, rediteljima, oformiti dramski studio, razviti i unaprijediti repertoar, posebno zapostavljeni repertoar za uzrast do tri godine, neverbalni žanr, oformiti novu scenu za tinejdžere, koristiti do sada nekorištene EU fondove, ostvariti saradnju sa Muzičkim centrom, sa ambasadama, pokretanje festivala, i slične akcije...
Na kraju, reference su te koje pokazuju i dokazuju sposobnost kandidata da program sprovede.
Bonus video:
