Danas objavljena studija Univerziteta u Bazelu pokazuje da se osobe porijeklom iz Turske, s Balkana i iz Portugala nalaze u posebno nepovoljnom položaju pri zapošljavanju, čak i ako su studirali u Švajcarskoj.
Nezaposleno je pet posto njih i tek 1,5 posto visokokvalifikovanih Švajcaraca.
Zbog takve situacije švajcarska Savezna komisija za suzbijanje rasizma (CFR) preporučila je poslodavcima da "zauzmu integralni pristup različitostima" budući da pristupi "usmjereni na različitost daju bolje rezultate".
CFR istovremeno preporučuje "nediskriminatorni pristup, počevši od objave oglasa za posao" i obavezno uvođenje postupka "anonimnog zapošljavanja".
Švajcarska ima 7,95 miliona stanovnika, među kojima je 22,7 posto (1,8 miliona) stranaca.
Galerija
Bonus video:
