Nova njemačka koaliciona vlada želi da privuče 400.000 kvalifikovanih radnika iz inostranstva svake godine u cilju rješavanja demografske neravnoteže i nedostatka radne snage u ključnim sektorima, koji rizikuje da podrije oporavak od pandemije koronavirusa.
”Manjak kvalifikovanih radnika postao je toliko ozbiljan da dramatično usporava našu ekonomiju”, rekao je Kristijan Duer, šef poslaničke grupe Slobodnih demokrata (FDP), koji su dio vladajuće koalicije.
”Jedini način da riješimo problem starenja radne snage je moderna imigraciona politika ... moramo što prije da dostignemo brojku od 400.000 kvalifikovanih radnika iz inostranstva”, rekao je Duer za poslovni časopis “VirtšaftsVohe”.
Socijaldemokrate Olafa Šolca, Duerov liberalni FDP i ekološki Zeleni saglasili su se u svom koalicionom sporazumu o mjerama poput bodovnog sistema za stručnjake iz država izvan Evropske unije i povećanja nacionalne minimalne zarade na 12 eura po satu kako bi zapošljavanje u Njemačkoj učinili privlačnijim.
Njemački Ekonomski institut procjenjuje da će se radna snaga smanjiti za više od 300.000 ljudi ove godine jer se sve više starijih radnika penzioniše nego što mlađih ulazi na tržište rada, piše Rojters.
Agencija navodi očekivanja da će se taj jaz proširiti na više od 650.000 2029. godine, pa će akumulirani manjak radno sposobnih ljudi 2030. iznositi otprilike pet miliona. Broj zaposlenih Njemaca porastao je na skoro 45 miliona prošle godine uprkos pandemiji koronavirusa.
Nakon decenija niske stope nataliteta i neravnomjerne migracije, smanjivanje radne snage predstavlja i demografsku tempiranu bombu za njemački javni penzioni sistem, u kojem je sve manje zaposlenih opterećeno zadatkom finansiranja penzija rastuće mase penzionera sa sve dužim životnim vijekom.
Bonus video:
