Usvajanjem novog Strateškog plana razvoja do 2022. godine Državna revizorska institucija (DRI) počinje da trasira put koji će unaprijediti njenu stabilnost, profesionalnost i nezavisnost, ocijenio je predsjednik Senata DRI, Milan Dabović. Strategiju je uradila radna grupa iz DRI u saradnji sa ekspertima SIGMA-e. „Usvajanje novih znanja i tehnika revizije čini primarni interes institucije. To znači da individualna znanja pojedinca, moraju dobiti kolektivno obilježje kroz razmjenu znanja, interne i eksterne obuke, dalje jačanje regionalne i međunarodne saradnje i stalno unapređenje revizorske prakse. Siguran sam da kroz odgovarajuće izmjene organizacione strukture možemo obezbjediti još efikasniji i ekonomičniji sistem revizije javnog sektora“, kazao je Dabović danas na konferenciji na kojoj je predstavljen Strateški plan razvoja DRI.
On je rekao da se DRI nakon decenijskog iskustva u radu, suočava se sa novim izazovima, koji su u vezi sa budućim reformama javnih finansija. „Svjesni smo da institucija mora biti spremna da kroz revizorske procese odgovori tim izazovima, a već se mogu prepoznati reforme koje se odnose na obračunski sistem u funkcionisanju budžeta, uvođenje fiskalnih pravila u funkciji ostvarivanja makroekonomske stabilnosti, međunarodna saradnja i projekti u vezi sa jačanjem administrativnih kapaciteta, reforme u oblasti socijalne zaštite, školstva i zdravstva, sve su to konkretne oblasti koje će zahtjevati snažan timski rad i kolektivnu podršku, uvođenje indikatora rezultata kroz programsko budžetiranje“, naveo je Dabović. Ekspert SIGMA-e, Bianca Breteche, podsjetila je da ta organizacija ima dugo partnerstvo sa DRI i da su njeni predstavnici bili uključeni i u izradi prethodnog strateškog plana razvoja, od 2012. do prošle godine. DRI je, kako je navela, u prethodnih pet godina napredovala i profesionalno i institucionalno i sada objavljuje pravovremeno revizorske izvještaje, koji su dobrog kvaliteta. Senator DRI Nikola Kovačević kazao je da, vodeći se vizijom, misijom i vrijednostima DRI, Strateški plan razvoja institucije daje prikaz osnovnih strateških ciljeva, podciljeva i aktivnosti, odnosno pravce daljeg razvoja i aktivnijeg pozicioniranja institucije u javnosti, sa definisanim indikatorima uspješnosti i načinom praćenja sprovođenja strateških ciljeva i aktivnosti. S tim u vezi, kako je dodao, DRI se opredijelila za sljedeće strateške ciljeve: jačanje integriteta DRI na domaćem i međunarodnom planu, jačanje njenog uticaja u unapređenju upravljanja javnim finansijama i povećanje njenog kapaciteta i efikasnosti rada. “Jačanje integriteta DRI na domaćem i međunarodnom planu će se obezbjediti kroz unapređenje saradnje sa Skupštinom, Vladom i drugim državnim organima, kao i kroz jačanje saradnje sa civilnim sektorom, medijima i vrhovnim revizorskim institucijama na regionalnom i međunarodnom nivou”, rekao je Kovačević. Dodaje da unapređenjem procesa revizija, obezbjeđenjem većeg stepena realizacije preporuka datih u revizorskim izvještajima i uspostavljanjem srednjoročnog planiranja revizija na bazi sektorske analize rizika, DRI planira da dalje jača svoj uticaj u unapređenju upravljanja javnim finansijama. “Unapređenjem unutrašnje organizacije institucije, obezbjeđivanjem odgovarajućih ljudskih i materijalnih resursa, intenziviranjem obuka revizorskog kadra i poboljšanjem informacionog sistema institucije, DRI će unaprijediti svoje kapacitete i obezbjediti efikasnost u radu. DRI će u narednom petogodišnjem periodu nastaviti politiku usklađivanja kapaciteta sa promjenama u okruženju i realnim mogućnostima i shodno tome, donijeti Strategiju upravljanja ljudskim resursima, kojom će se definisati načini i uslovi usavršavanja zaposlenih, struktura potrebnih kadrova i dalji razvoj horizontalnih funkcija Institucije. Jedan od prioriteta biće takođe podizanje nivoa svijesti o značaju integriteta i etike zaposlenih”, najavio je Kovačević. On je kazao da će se predlaganjem mjera za otklanjanje mogućih rizika i praćenjem primjene definisanih mjera obezbjediti povećanje otpornosti institucije na moguće kršenje principa etike i integriteta. “Ostvarivanje postavljenih strateških ciljeva i podciljeva iz Strateškog plana razvoja DRI za period 2018 – 2022. godine pratiće se kroz Akcioni plan, koji sadrži planirane aktivnosti; planirani rok za početak i završetak aktivnosti; način sprovođenja aktivnosti; nosioce aktivnosti kao i indikatore uspješnosti. Akcionim planom su takođe definisana i sredstva potrebna za realizaciju predviđenih aktivnosti. Za realizaciju određenog broja aktivnosti, navedena su sredstva, koja će biti obezbjeđena iz budžeta DRI“, rekao je Kovačević.
Bonus video:
