Kolegijum predsjednika Skupštine je, povodom situacije u kojoj se nalaze radnici nikšićkog Metalca, pozvao Vladu i nadležne institucije da obezbijede potpunu primjenu zakona u oblasti isplate zarada, doprinosa i poreza u ostvarivanju prava zaposlenih.
"Neophodno je da nadležni dodatno ispitaju mogućnost jednokratne pomoći radnicima u štrajku, u očekivanju zakonskog rješavanja tog pitanja", navodi se u saopštenju Kolegijuma nakon sjednice koju su tražila tri poslanička kluba da se razmotri situacija u Metalcu.
Kolegijum je tražio od Vlade i fondova da u najkraćem roku dostave informaciju o dosadašnjim aktivnostima u pomaganju u poslovnim aktivnostima Metalca i njeno viđenje za prevazilaženje postojećeg stanja, kao osnov za raspravu u Skupštini.
Kolegijum je podržao zaključke nadležnih radnih tijela, Odbora za rad i socijalno staranje i uputio Radno tijelo da prikupi informacije od nadležnih ministarstava i fondova o aktivnostima sprovedenim na realizaciji zaključaka od 19. septembra. Radno tijelo bi trebalo da na osnovu toga predloži naredne aktivnosti u Skupštini.
Kolegijum, kako se navodi u saopštenju, smatra da je neophodno da nadležno ministarstvo pripremi cjelovitu informaciju o kolektivima kod kojih postoje višemjesečni zastoji u isplati zarada, poreza i doprinosa, kako bi to bilo razmotreno u Skupštini.
Kolegijum je posebno podsjetio na zaključak Odbora od 19. septembra, kojim poziva Vrhovno državno tužlaštvo da preduzme mjere kako bi se utvrdila eventualna odgovornost za nastalu situacju u Metalcu.
Radnici Metalca od 15. septembra danonoćno štrajkuju ispred zgrade Vlade, a njih 25 je u 24. septembra počelo štrajk glađu, nezadovoljni radom institucija u rješavanju njihovih problema.
Oni traže da im se isplati 14 zaostalih plata, poveže radni staž za 33 mjeseca i obezbijede otpremnine.
Vlasnik Metalca je Nikola Furundžić, a Investiciono-razvojni fond (IRF) je stekao pravo nad dvije trećine imovine Metalca, nakon što ta kompanija nije vratila kredit Erste banci od 1,5 miliona EUR za koji je IRF izdao garanciju.
Bonus video:
