USSCG: Ustavni sud da odbije inicijativu Udruženja sudija Crne Gore

Unija slobodnoh sindikata (USSCG) pozvala je Ustavni sud da odbije inicijativu Udruženja sudija Crne Gore koja se odnosi na ocjenu ustanvnosti pojednih odredbi Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (PIO).

Predstavnici USSCG su kazali da Udruženje sudija pogrešno targetira odredbe 17 i 197đ st.2 Zakona o PIO, kao odredbe koje sudije dovode u diskriminišući položaj.

„Udruženje sudija inicijativom za pokretanje postupka ocjene saglasnosti člana 17 i 197đ st.2 Zakona o PIO pokušava da ospori te članove, karakterišući ih nesaglasnim sa Ustavom Crne Gore“, navodi se u reagovanju na inicijativu koju je Udruženje sudija dostavilo Ustavnom sudu.

Predstavnici USSCG očekuju da im se, u slučaju da Sud prihvati inicijativu Udruženja sudija, omogući prisustvo na javnoj sjednici koja će biti posvećena toj temi.

Iz USSCG-a su podsjetili da se Zakonom o PIO, između ostalog, utvrđuje kada se stiču uslovi za odlazak u starosnu penziju.

„To istovremeno ne znači da sa sticanjem uslova za starosnu penziju, zaposleni mora da napusti tržište rada, jer Zakon o radu ostavlja mogućnost da bude u radnom odnosu do 67 godina starosti i najmanje 15 godina staža osiguranja, kada mu po sili zakona mora prestati radni odnos“, pojasnili su USSCG-a.

Oni su rekli da se izuzetak od tog pravila propisuje za određene profesije zavisno od psihofizičkih sposobnosti zaposlenih.

USSCG se, kako su naveli, suprostavlja bilo kojem vidu diskriminacije.

„Ipak, u konkretnom slučaju, ako se zbog izuzetka propisanog Ustavom Crne Gore, sudije smatraju diskriminisanim u odnosu na ostale zaposlene u Crnoj Gori tada bi predmet njihove pažnje trebalo da bude odredba člana 121 stav 2 Ustava Crne Gore, a ni u kom slučaju predmetne odredbe Zakona PIO“, poručili su iz USSCG-a.

Prema njihovim riječima, podnosilac inicijative nije u konkretnom slučaju obrazložio navodni osnov diskriminacije, po kojem su sudije diskriminisane u odnosu na druge zaposlene.

Oni su rekli da je činjenica koja je najbitnija kada se govori o osporavanim odredbama Zakona PIO jeste da se istim reguliše status za 165 hiljada zaposlenih u Crnoj Gori (prema podacima Poreske uprave), odnosno preko 205 hiljada zaposlenih (prema podacima Monstata).

Iz USSCG-a su rekli da su tim odredbama omogućeni povoljniji uslovi za sticanje prava na starosnu penziju koji muškarcima i ženama daju mogućnost da prije 67 godine, ukoliko to žele, ostvare pravo na starosnu penziju.

U USSCG smatraju da osporavanim odredbama Zakona PIO nijesu narušeni ni ustavni principi o opštoj zabrani diskriminacije, po bilo kom osnovu i jednakosti pred zakonom.