Novim Pravlnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta predviđeno je da u kolašinskom Sekretarijatu za finansije, imovinu i ekonomski razvoj bude 31 izvršilac na 29 radnih mjesta. Trenutno u tom sekretarijatu, prema zvaničnim podacima sa sajte Opštine, radi njih 23.
Značajno povećanje broja radnih mjesta opravdano je iz više razloga, tvrdi za Vijesti sekretar Vuk Vuković. On podsjeća da su Odlukom o organizaciji i načinu rada Opštine predviđena četiri sekretarijata, što je, tvrdi, “nedovoljno s obzirom na rast i razvoj grada te povećane potrebe za odgovaranjem na nove izazove”.
“Namjera lokalne samouprave je da u narednom periodu zadrži taj broj sekretarijata, pa je u Sekretarijatu za finansije, imovinu i ekonomski razvoj predviđeno donošenje novog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, kojim se planira povećanje broja izvršilaca. Manjak zaposlenih na ključnim radnim mjestima otežava rad i sprečava efikasnu raspodjelu radnih zadataka”, kaže Vuković.
On podsjeća da “u poređenju sa drugim opštinama, gdje postoje zasebni sekretarijati za finansije, ekonomski razvoj, poljoprivredu, uprava za lokalne javne prihode, direkcija za imovinu i slično, kolašinski Sekretarijat obuhvata više nadležnosti koje zahtijevaju veći broj zaposlenih”. Vuković kaže da su predstavnici izvršne vlasti u prethodnom periodu imali više radnih sastanaka sa predstavnicima Ministarstva finansija. Iz tog Ministarstva su, tvrdi on, dali odobrenje da se uveća broj službenika čiji referati se odnose na naplatu poreza, lokalne javne prihode i računovodstvo.
“Iako povećanje broja radnih mjesta u krajnjem dovodi do povećanja troškova zarada zbog dodatnog zapošljavanja, s druge strane imamo brojne benefite. Predviđena nova radna mjesta, poput poreskog inspektora i radnog mjesta za implementaciju projekata, omogućavaju efikasniju naplatu poreza i bolje upravljanje projektima. Ovo direktno poboljšava finansijsku situaciju opštine i omogućava veći priliv sredstava”, ocjenjuje sekretar za finansije.
Takođe, kako kaže, ostala radna mjesta, previđena Pravilnikom, uticaće na unapređenje administrativnih kapaciteta Sekretarijata i omogućiti brže i kvalitetnije pružanje usluga građanima, te bolju raspodjelu radnih zadataka i povećanje opšte efikasnosti Sekretarijata. Bolji administrativni kapaciteti Opštine, tvrdi Vuković, doprinijeće efikasnost i kvalitet u radu lokalne uprave, što, objašnjava, iima za cilj ima dugoročan razvoj i unapređenje kvaliteta života u našoj zajednici.
U Sekretarijatu za zaštitu životne sredine, izmjenama i dopunama aktuelnog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji, planirano je zapošljavanje dva čuvara/zaštitara zaštićenih područja. Kako piše u tom aktu, posao čuvara će biti preduzimanje mjere za održavanje unutrašnjeg reda i propisanih režima zaštite zaštićenog područja, kao i obavljanje poslove zaštite prema ovlašćenjima i načelima primjene propisa o zaštiti lica i imovine.
Pored toga zaštitari će posjetiocima pružati informacije, voditi računa o bezbjednosti posjetilaca i voditi evidenciju o fizičkim promjenama u zaštićenom području. U toku su procedure za zaštitu nekoliko područja na teritoriji opštine Kolašin, kojima će, za sada, brinuti Sekretarijat za zaštitu životne sredine. Uskoro se očekuju odluke o zaštiti Park šume Dulovine, kanjona Mrtvice, Kapetnovog i Brnjičkog jezera. Sekreterijat je još upravljač na dijelu Parka prirode Komovi, koji pored Podgrice i Andrijevice, pripada i Kolašinu.
Budžetom za ovu godinu predviđeno je da se za bruto zarede zaposlenih u opštinskoj administraciji potroši 1,48 miliona eura.
Bonus video:
