U realizaciji programa za rad kod poslodavca nijesu utvrđene nepravilnosti, niti zloupotrebe i on se sprovodi u skladu sa zakonom, ocijenio je Upravni odbor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG) na sjednici.
Sjednica Upravnog odbora (UO), kojom je predsjedavala Ranka Pavićević, održana je na inicijativu bivšeg direktora Zavoda, po Leks specijalisu, Rada Miloševića.
Kako se navodi u saopštenju, Milošević je članovima UO predočio sumnje da je zaposleno 20 osoba koje ne ispunjavaju uslove tog programa i da bi, po tom osnovu, moglo da se nenamjenski potroši 42 hiljade EUR.
U saopštenju se kaže da je Milošević optužio Stručnu službu Zavoda da sumnjive odluke "potura" UO i radi mimo odluka UO.
On je, dodaje se, tražio da se raskine ugovor o radu za 20 osoba.
„Više od tri sata članovi UO su analizirali Miloševićeve navode i nijesu utvrdili ni jednu neregularnost. Naprotiv. Uvidom u pojedinačnu dokumentaciju iz evidencije Zavoda, radne knjižice i podatke Poreske uprave ( juče dostavljene Zavodu) nijesu utvrđeni elementi zloupotrebe, nezakonitog zapošljavanja, niti nenamjenskog korišćenja sredstava“, saopšteno je iz Zavoda.
Stoga je, kako se navodi, ocijenjeno da nema osnova i argumenata za raskidanje ugovora o radu, jer tih 20 osoba nijesu bile zaposlene posljednjih 12 mjeseci, što je uslov javnog poziva, koji je otvoren do 1. septembra.
„Rezultati današnje provjere pokazali su netačnost navoda, koje je dojučerašnji direktor i javno iznosio“, kazali su iz ZZZCG.
Navodi se da je UO upoznat i sa činjenicom da je Milošević, prije razrješenja, dokumentaciju Zavoda iznio iz ustanove i predao je trećem licu.
Bonus video:
